ขึ้นอยู่กับว่า ใครเป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญาครับ
เงื่อนไขการย้ายฐานการผลิตซึ่งกฎหมายใช้คำว่าย้ายสถานประกอบการ นั้น ต้องมีเงื่อนไขว่า
1.การย้ายนั้น ลูกจ้างเดือดร้อนเพราะย้ายไปไกลๆ
2.สถานที่ทำงานเดิมได้ปิดลงไม่มีการดำเนินกิจการต่อไป

ซึ่งถ้าเข้าเงื่อนไขนี้ นายจ้างต้องบอกล่วงหน้า 30 วัน ถ้าบอกน้อยกว่า ต้องจ่ายชดเชยส่วนนี้ 30วัน
และถ้าลูกจ้างไม่อยากไปก็ มีสิทธิไม่ไปทำงานด้วย กฎหมายเรียกว่า บอกเลิกสัญญาจ้าง กรณีนี้ ลูกจ้างจะได้ค่าชดเชยพิเศษ 50% ของค่าชดเชยมาตรา118

แต่ถ้านายจ้างตีโง่ เช่นออกคำสั่งว่า ให้ลูกจ้างทุกคนต้องย้ายไปทำงานที่ใหม่ พอลูกจ้างคนใดคนหนึ่งไม่ไป นายจ้างโกรธให้ออกจากงาน อย่างนี้ นายจ้างเป็นฝ่ายบอกเลิกสัญญา  ค่าชดเชย100%