สวัสดีค่ะ
พอดีวันที่23/3/66 มีหนังสือแจ้งว่าบริษัทจะย้ายสถานประกอบการไปอีกที่ ภายในเดือนพฤษภาคม ไม่บอกในประกาศว่าวันไหน พนักงานได้เห็นประกาศและHRแจ้งว่าจะต้องตัดสินใจและเซ็นต์ชื่อว่าไปหรือไม่ไปภายใน2วันนี้ (แจ้งเป็นคำพูดเหมือนบีบให้เซ็นต์มั้ยคะ)
และเพื่อรักษาสิทธิ์พนักงานได้เซ็นต์ชื่อไปแล้วในหนังสือระบุว่ายึดตามประสงค์แรกของลูกจ้าง
วันที่1/4/66 ได้ทดลองเดินทางไปยังสถานที่ใหม่ซึ่งไม่สะดวกเรื่องการเดินทางและบริษัทไม่ได้ซัพพอตอะไรให้เลย หอใหม่ก็หายาก ไหนจะต้องมีค่ามัดจำอีก วันที่7/4/66 เลยไลน์ตามHR ว่าถ้าเปลี่ยนใจไม่ไปได้มั้ย
HRตอบว่า "แจ้งมาได้ แต่บริษัท cut off รายชื่อคนที่ไม่ไปแล้ว หลังจาก 30 เมษา คนที่ไม่ไปก็คือจะไม่ได้รับเงินชดเชยที่บริษัทย้ายแล้วนะ เพราะบริษัทจะถือตามความประสงค์แรกของพนักงานที่แจ้งมาตามใบลงชื่อที่เซ็นต์ไว้
(ซึ่งไม่มีแจ้งเป็นข้อความในหนังสือบริษัทเลยว่าจะcut offภายในวันไหน และหมายความว่าเราแจ้ง7/4/66ว่าไม่ไปแล้วเท่ากับว่าแจ้งก่อน30เมษายน เรายังได้ชดเชยใช่มั้ยคะ)
เลยอยากถามว่าเราแจ้งเป็นหนังสือไม่ประสงค์ย้ายไปสถานที่ใหม่จะได้เงินชดเชยมั้ยคะ รู้สึกว่าอ่านข้อกฏหมายกับหนังสือนายจ้างแจ้งและข้อความHRมันย้อนแย้งกันค่ะ