ดิฉันเป็นฝ่ายบุคคลบริษัทหนึ่ง ซึ่งในชีวิตไม่เคยขึ้นศาลเลย  ไม่รู้กระบวนการว่าต้องทำอย่างไรเลย และจะจ้างทนายก็แพงมาก หลักแสน
เข้าเรื่องละกันคะ คือดิฉันมีปัญหา คือเลิกจ้างพนักงาน(ตามคำสั่งนาย) กรณีสายเสมอ สายทุกวัน วันละเกือบชั่วโมง ดิฉันออกใบเตื่อนด้วยกัน 3 ใบ
และก่อนออกใบเตื่อนดิฉันได้ตักเตื่อนด้วยวาจา น่าจะประมาณ 2 ครั้งแล้ว แต่ไม่ได้ทำเป็นหนังสือตักเตื่อนด้วยวาจา พอใบเตือนครั้งที่ 3 นายจ้าง
ให้ทำหนังสือเลิกจ้างเลย และพนักงานท่านนี้ ได้ไปฟ้องศาลแรงงาน กรณีเลิกจ้างไม่เป็นทำ และทางศาลได้เริ่มดำเนินคดีตามขั้นตอน และให้ดิฉ้นทำใบคำให้การ ยื่นไปที่ศาลแรงงาน แต่ดิฉันไม่ได้จบนิติมาคะ ไม่รู้จะร่างยังไง และควรใช้ถ้อยคำแบบไหน และจะเรียงความแบบไหน ไม่รู้ว่ารูปแบบคำให้การมีหน้าตาแบบไหนด้วย ดิฉันจึงขอรบกวนผู้รู้ช่วยให้ความรู้ดิฉันทีคะ (นายจ้างไม่อยากจ้างทนายคะ )  
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ