คือ ญาติทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนหลายเดือน  แล้วจู่ๆ ก็ถูกให้ไปเซ็นต์ใบลาออก ออกโดยอ้างว่าไม่ผ่านโปร ทั้งที่ญาติทำงานมาจะอีกไม่กี่วันครบก็ครบปี  และในสัญญาจ้างงาน ก็ระบุไว้ชัดเจนว่า โปรแค่ 120 วัน   จึงนำเรื่องไปร้องเรียนที่เขต

การร้องเรียนครั้งแรกร้องเรียน ด้วยวาจาเพื่อให้เขตช่วยเจรจากับบริษัทให้ เพราะญาติเดือดร้อนเรื่องเงินจริงๆ ไม่ต้องการเป็นเรื่องเป็นความ  เพราะบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนให้หลายเดือน ต้องกุ้หนี้ยืมสิน ญาติพี่น้อง และคนรอบข้างอีรุงตุงนังไปหมด  เพื่อเอามาใช้จ่ายในครอบครัว ระหว่างที่บริษัทไม่ได้จ่ายเงินเดือน   รวมถึงค้างค่าผ่อนบ้าน และบัตรเครดิต  
   เขตก็ช่วยดำเนินการเจรจากับบริษัทให้    ตอนแรกบริษัทส่งทนายมาเจรจากับเขต และทนายพูดว่าจะหาเงินมาจ่ายเงินเดือนที่ค้างจ่ายให้ แต่ในที่สุดก็เงียบไป โทรศัพท์ติดต่อทนายบริษัทไม่ได้อีกเลย โทรไปก็ไม่ยอมรับสาย   การเจรจาด้วยวาจาเสียเวลาไป  1 เดือน  ล้มเหลว

  ในที่สุดญาติก็ต้องตัดสินใจ ลงบันทึกการร้องเรียนผ่านเขตเพื่อดำเนินการกับบริษัท  การดำเนินการก็รอตามขึ้นตอนปฏิบัติของราชการคือกรอบ 60 วัน  เขตส่งหนังสือแจ้งเตือนให้บริษัทมาชี้แจงหลายครั้ง ระหว่างกรอบ 60 วัน  ก็ไม่มา ขอเลือนบ้างละ  

เมื่อครบ 60 วัน ( 2 เดือน )  ในที่สุดเขตก็ออกคำสั่งให้บริษัทจ่ายเงินให้กับญาติทั้งหมดรวมทั้งดอกเบี้ยและ ค่าชดเชย แต่บริษัทก็ยังนิ่งเฉย  เขตก็รอตรวจสอบการคัดค้าน คำสั่งดังกลาว ประมาณอาทิตย์กว่าๆ เกือบสองอาทิตย์  แล้วจึงส่งเรื่องให้นิติกร  

ตอนนี้เรื่องยังค้างอยู่ที่นิติกร ยังไม่ไปไหน เลย แล้วไม่รุ้เมื่อไหร่ เรื่องจะไปถึงศาล  แล้วไม่รู้เมื่อเรื่องไปถึงศาลแล้วขั้นตอนจะต้องใช้เวลาอีกนานเท่าไหร่ กว่าคดีจะเสร็จสิ้น  

ต้องเรียนให้ทราบครับว่าตอนนี้ญาติเดือดร้อนจริงๆ ไม่รู้ว่าจะโดนแบงค์ฟ้องก่อน หรือจะได้ฟ้องนายจ้างก่อน เพราะตอนนี้ก็ไม่รู้จะไปหาเงินที่ไหนมาผ่อนต่อเพราะตกงาน

ท่านใดที่มีประสบการณ์ผ่านตรงนี้มาบ้าง  พอจะมีคำแนะนำ หรือทราบขั้นตอนว่ามันจะเป็นยังไงต่อไปใช้เวลาอีกเท่าไหร่

ขอความกรุณา ช่วยแนะนำด้วยครับ  

ขอบคุณครับ