สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 12
คุณ TinyNu คะ เค้าไม่เลิกจ้าง เพราะเค้าจะใหัลาออกเองค่ะ
คนเราทำงานก็ต้องการเงินเดือนใช่ไหมคะ บริษัทมีภาระ แล้วพนักงานไม่มีภาระหรอคะ
ในเมื่อทวงถามแล้ว ก็ยังปฎิเสธ และนิ่งเฉย แล้วจะให้พนักงานทำอย่างไรคะ ถ้าบริษัทมีแนวทาง มีคำตอบ แจ้งมาว่าจะขอจ่ายเดือนหน้า หรือจะชี้แจ้งอย่างไร
ก็คงจะดีกว่าการนิ่งเงียบไป ใช่ไหมคะ
บริษัทมีภาระ แล้วพนักงานไม่มีพ่อแม่ ลูก ที่จะต้องเลี้ยงดูหรอคะ คุณมาซื้อแรงงานเรา แต่คุณไม่จ่ายเงิน คุณทำถูกหรอคะ ?
ถ้ารู้ส่าคุณ TinyNu เป็นเจ้าของบริษัทไหน ก็คงไม่มีใครอยากทำงานด้วย่ไหมคะ เพราะดูแล้ว บริษัทขาดสภาพคล่อง แต่คุณกลับไม่พยายามหาวิธีช่วยเหลือพนักงานเลย
อ่อ ที่แจ้งแรงงงานนี่ต้องการไกล่เกลี่ยค่ะ ไม่ได้ต้องการจะแก้แค้น เราทุ่มเท ทำงานให้คุณมาเป็นปีๆ แต่สิ่งที่คุณทำกับเราใรวันนี้ คือคำพูดของคุณที่พูดว่า
"ก็ไม่มีอ่ะ จะให้ทำยังไง " แทนที่คุณจะพูดว่า กำลังหาวิธีช่วยลูกน้อง คุณนี่มันใจดำจริงๆ เสียที่นับถือคนอย่างคุณมาเป็นหัวหน้า !!!!!
คนเราทำงานก็ต้องการเงินเดือนใช่ไหมคะ บริษัทมีภาระ แล้วพนักงานไม่มีภาระหรอคะ
ในเมื่อทวงถามแล้ว ก็ยังปฎิเสธ และนิ่งเฉย แล้วจะให้พนักงานทำอย่างไรคะ ถ้าบริษัทมีแนวทาง มีคำตอบ แจ้งมาว่าจะขอจ่ายเดือนหน้า หรือจะชี้แจ้งอย่างไร
ก็คงจะดีกว่าการนิ่งเงียบไป ใช่ไหมคะ
บริษัทมีภาระ แล้วพนักงานไม่มีพ่อแม่ ลูก ที่จะต้องเลี้ยงดูหรอคะ คุณมาซื้อแรงงานเรา แต่คุณไม่จ่ายเงิน คุณทำถูกหรอคะ ?
ถ้ารู้ส่าคุณ TinyNu เป็นเจ้าของบริษัทไหน ก็คงไม่มีใครอยากทำงานด้วย่ไหมคะ เพราะดูแล้ว บริษัทขาดสภาพคล่อง แต่คุณกลับไม่พยายามหาวิธีช่วยเหลือพนักงานเลย
อ่อ ที่แจ้งแรงงงานนี่ต้องการไกล่เกลี่ยค่ะ ไม่ได้ต้องการจะแก้แค้น เราทุ่มเท ทำงานให้คุณมาเป็นปีๆ แต่สิ่งที่คุณทำกับเราใรวันนี้ คือคำพูดของคุณที่พูดว่า
"ก็ไม่มีอ่ะ จะให้ทำยังไง " แทนที่คุณจะพูดว่า กำลังหาวิธีช่วยลูกน้อง คุณนี่มันใจดำจริงๆ เสียที่นับถือคนอย่างคุณมาเป็นหัวหน้า !!!!!
Fiernce ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8218742 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6338733 ถูกใจ, DogWithLaser ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4905090 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7292061 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7548226 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2940914 ถูกใจ, Canossa ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6025763 ถูกใจรวมถึงอีก 15 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 11
จขกท ทำงานมาหลายปีแล้ว ลองนึกถึงตอนรุ่งเรือง พนักงานก็ได้พึ่งพาบริษัทต่างคนต่างตอบแทนกัน ถ้อยทีถ้อยอาศัย
พอเกิดฟองสบู่บริษัทแตก ขาดสภาพคล่อง การเงินก็ลำบาก เขายังไม่คิดจะเลิกจ้าง แต่ลูกจ้างกลับมองในแง่ร้าย ซ้ำเติมความทุกข์ของบริษัท
นึกจะเอาเงินชดเชย นึกจะไปฟ้องศาล ไม่คิดบ้างหรือ เขาไม่มีเงิน ศาลอย่างดีแค่พิทักษ์ทรัพย์ ในกรณีนี้หมายถึงเจ็งสนิท
เงินที่ได้เอามาแบ่งกัน ผมนึกภาพแล้วสลดใจ คนเราคิดได้แค่นี้ ไม่พอใจก็สุมหัวกันยุ ลาหยุดให้หนำใจ ลาป่วยให้คุ้ม
คุ้มนั้นมันคุ้มอะไร แค่ความสะใจที่ได้แก้แค้นที่เขาไม่มีเงินจ่ายให้เรา ... นี่หรือสิ่งที่เราคิดจะทำในยามที่นายจ้างเดือดร้อน
ถ้าบริษัทอื่นๆรู้ว่า พนักงานเหล่านี้เป็นใคร เขาคงไม่ต้อนรับให้ร่วมงานกับเขาแน่ เชื่อไหม ?
จขกท ทำงานมาหลายปีแล้ว ลองนึกถึงตอนรุ่งเรือง พนักงานก็ได้พึ่งพาบริษัทต่างคนต่างตอบแทนกัน ถ้อยทีถ้อยอาศัยพอเกิดฟองสบู่บริษัทแตก ขาดสภาพคล่อง การเงินก็ลำบาก เขายังไม่คิดจะเลิกจ้าง แต่ลูกจ้างกลับมองในแง่ร้าย ซ้ำเติมความทุกข์ของบริษัท
นึกจะเอาเงินชดเชย นึกจะไปฟ้องศาล ไม่คิดบ้างหรือ เขาไม่มีเงิน ศาลอย่างดีแค่พิทักษ์ทรัพย์ ในกรณีนี้หมายถึงเจ็งสนิท
เงินที่ได้เอามาแบ่งกัน ผมนึกภาพแล้วสลดใจ คนเราคิดได้แค่นี้ ไม่พอใจก็สุมหัวกันยุ ลาหยุดให้หนำใจ ลาป่วยให้คุ้ม
คุ้มนั้นมันคุ้มอะไร แค่ความสะใจที่ได้แก้แค้นที่เขาไม่มีเงินจ่ายให้เรา ... นี่หรือสิ่งที่เราคิดจะทำในยามที่นายจ้างเดือดร้อน
ถ้าบริษัทอื่นๆรู้ว่า พนักงานเหล่านี้เป็นใคร เขาคงไม่ต้อนรับให้ร่วมงานกับเขาแน่ เชื่อไหม ?
Fiernce สยอง, สมาชิกหมายเลข 8277385 สยอง, สมาชิกหมายเลข 8218742 สยอง, IceFrost-150 สยอง, DogWithLaser สยอง, สมาชิกหมายเลข 2940914 ขำกลิ้ง, Canossa สยอง, สมาชิกหมายเลข 6025763 สยอง, Kaew123 สยอง, Visunapa สยองรวมถึงอีก 4 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน "ไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย ไม่เลิกจ้าง" ทำอย่างไรดีคะ ?
ทวงถามไปก็บอกว่า ยังไม่มี ไม่รู้ว่าจะได้เมื่อไหร่ กรณีเช่นนี้ต้องรอให้ล่วงเลยไปกี่วัน เราถึงจะมีสิทธิ์ไปฟ้องศาลแรงงานได้คะ
ซึ่งตอนนี้คิดว่าไม่อยากมาทำงานแล้ว เพราะว่าค่าจ้างของสิ้นเดือน มิ.ย. ก็คงจะไม่ได้อีกแน่ๆ แต่ก็คิดว่า ถ้าเราไม่มาแล้ว
ก็ถือว่าเป็นการลาออกโดยสมัครใจ แล้วจะเป็นเหตุไม่ได้ค่าชดเชย แต่เราก็ได้แจ้งทางผู้จัดการฝ่ายไปแล้วว่าเราจะไปแจ้งแรงงาน
เค้าก็บอกว่า "ห้ามไปแจ้ง ใครไปแจ้งเดี๋ยวจะมีเรื่องกับผู้บริหาร" เราเลยไม่รู้จะทำยังไงดี ซึ่งถ้าไม่แจ้งเค้าก็จะเฉยเมยไม่จ่ายเงินเดือนเราต่อไป
เราคิดว่า ทางบริษัทฯ กำลังบีบพนักงานให้ลาออกไปเอง เพื่อที่จะไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เพราะเค้าก็บอกว่าเค้าไม่ได้เลิกจ้าง
ขอความกรุณาท่านผู้รู้ช่วยแนะนำทีนะคะ
ขอบคุณมากๆ ค่ะ