พอดีเพิ่งได้งานที่ใหม รายได้ ต่อ เดือน ได้ตามที่ขอ ไป แต่เค้าแบ่งเป็น เงินเดือน + ค่าตำแหน่ง 6500
ตอนสัมภาษณ์ ทาง HR แจ้ง ว่า ให้เราเป็น เคสพิเศษ เพราะมี ประสบการณ์ ด้าน Programming
แต่ตอนเซ็นสัญญา เค้าลงไว้แค่เงินเดือน แต่ไม่ได้ระบุค่าตำแหน่ง แต่ ทาง HR เค้าบอก ว่าบวกให้ตามที่ตกลงไว้
จะมีปัญหาอะไรไหมครับ ควรทำไงต่อไปดีครับ