สวัสดีค่ะ พอดีเราไม่ค่อยสบายใจเลยค่ะ ตอนแรกตกลงกับทางบริษัท ว่าเงินเดือน 35,000 บาท มีเบิกค่าเดินทางใน กทม หมื่นสอง แล้วจะมีค่า fix incentive ให้เปล่าอีก 4,000 ซึ่งพอเราคิดรวมแล้วจะได้อยู่ 51,000 (เขาแจ้งผลว่ารับเราวันสัมภาษณ์งานเลย รีบรับมากพร้อมให้ตำแหน่งที่ต้องดูแลลูกน้องอีกจำนวนหนึ่ง เขาบอกว่าเรามีความสามารถมากกว่าคนที่อยู่มาก่อน เลยให้ไปเป็นหัวหน้าเขา)
แต่พอเซ็นสัญญามาคุยแล้ว สรุป เงินเดือน 35,000 จริง แต่หมื่นสองคือ 10,200 ไม่ใช่ 12,000 และ Fix incentive ยังไม่ Final ตอนนี้ที่คิดว่าจะได้แน่ๆคือ 45,000 รวมค่าเดินทางในกทม แล้วนะคะ คือเราทำตำแหน่งที่เรามีประสบการณ์มาแค่ปีเดียว อีก 1 ปีคือทำตำแหน่งอื่นแต่ก็พอปรับใช้กันได้ รวมๆก็ประสบการณ์ 2 ปี
สิ่งที่เราไม่สบายใจคือรายได้ที่ไม่เป็นไปตามที่คาดไว้ เพราะมีรายจ่ายเยอะถึงจะอายุแค่ 20 ต้นๆแต่ก็มีภาระต้องดูแลครอบครัวอีกหลายปากท้อง อีกทั้งมีลูกเล็กด้วยค่ะ พอรับงานนี้แล้วบริษัทอื่นๆก็โทรมา แต่เราก็ปฏิเสษไป ซึ่งมีบริษัทนานาชาติด้วย รู้สึกเสียดาย แต่ก็ไม่แน่ใจว่าที่อื่นจะให้เท่านี้ไหม หรือให้ได้มากกว่านี้ แต่เราเพิ่งทำงานได้ 2 วันเองค่ะ จะบอกตรงๆว่าตอนแรกนึกว่าจะได้เยอะกว่านี้ ขอออกจากงานก็ยังไงๆอยู่ค่ะ เราควรทำยังไงดีคะ
ประสบการณ์ 2 ปี ได้เงินเดือน 35,000 ถือว่าน้อยไหมคะ
แต่พอเซ็นสัญญามาคุยแล้ว สรุป เงินเดือน 35,000 จริง แต่หมื่นสองคือ 10,200 ไม่ใช่ 12,000 และ Fix incentive ยังไม่ Final ตอนนี้ที่คิดว่าจะได้แน่ๆคือ 45,000 รวมค่าเดินทางในกทม แล้วนะคะ คือเราทำตำแหน่งที่เรามีประสบการณ์มาแค่ปีเดียว อีก 1 ปีคือทำตำแหน่งอื่นแต่ก็พอปรับใช้กันได้ รวมๆก็ประสบการณ์ 2 ปี
สิ่งที่เราไม่สบายใจคือรายได้ที่ไม่เป็นไปตามที่คาดไว้ เพราะมีรายจ่ายเยอะถึงจะอายุแค่ 20 ต้นๆแต่ก็มีภาระต้องดูแลครอบครัวอีกหลายปากท้อง อีกทั้งมีลูกเล็กด้วยค่ะ พอรับงานนี้แล้วบริษัทอื่นๆก็โทรมา แต่เราก็ปฏิเสษไป ซึ่งมีบริษัทนานาชาติด้วย รู้สึกเสียดาย แต่ก็ไม่แน่ใจว่าที่อื่นจะให้เท่านี้ไหม หรือให้ได้มากกว่านี้ แต่เราเพิ่งทำงานได้ 2 วันเองค่ะ จะบอกตรงๆว่าตอนแรกนึกว่าจะได้เยอะกว่านี้ ขอออกจากงานก็ยังไงๆอยู่ค่ะ เราควรทำยังไงดีคะ