ส่วนตัว ผม "สนใจ" งาน HR มานาน เรียกว่าตั้งแต่ม.ปลาย เลย เพราะว่าเน้นในการบริหารบุคลากร
มองเผินๆ เหมือนจะง่าย แต่ผมว่าน่าจะมีอะไรที่แฝงอยู่ในงานนี้เยอะ คือมีความท้าทายของตัวเอง แต่ผมยังไม่ค่อยเข้าใจว่าทำงานยังไง ขนาดไหน
ตอนนี้ก็พยายามหาข้อมูลจากเพื่อนๆ ที่ทำ consulting ด้านนี้อยู่เหมือนกัน ก็ได้มาประมาณหนึ่ง
และที่คิดว่า สำคัญกว่า คือ ตอนนี้ยังขาดแรงบันดาลใจ และอะไรหลายๆ อย่างที่ทำให้ความรู้สึก "อยากทำ" งานนี้
เลยอยากขอความเห็นจากผู้ที่ทำงานด้าน HR HRD หรือ OD หน่อยครับ ว่า
- อะไรคือแรงจูงใจ ที่ทำให้เลือกทำงานนี้
- มอง career path ตัวเองไว้อย่างไรบ้าง
- คำแนะนำเพิ่มเติม หากผมจะย้ายไปทำครับ (ผมจบบริหารธุรกิจครับ แต่สาขาอื่น)
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
ทำไมถึงเลือกทำงานด้าน HR
มองเผินๆ เหมือนจะง่าย แต่ผมว่าน่าจะมีอะไรที่แฝงอยู่ในงานนี้เยอะ คือมีความท้าทายของตัวเอง แต่ผมยังไม่ค่อยเข้าใจว่าทำงานยังไง ขนาดไหน
ตอนนี้ก็พยายามหาข้อมูลจากเพื่อนๆ ที่ทำ consulting ด้านนี้อยู่เหมือนกัน ก็ได้มาประมาณหนึ่ง
และที่คิดว่า สำคัญกว่า คือ ตอนนี้ยังขาดแรงบันดาลใจ และอะไรหลายๆ อย่างที่ทำให้ความรู้สึก "อยากทำ" งานนี้
เลยอยากขอความเห็นจากผู้ที่ทำงานด้าน HR HRD หรือ OD หน่อยครับ ว่า
- อะไรคือแรงจูงใจ ที่ทำให้เลือกทำงานนี้
- มอง career path ตัวเองไว้อย่างไรบ้าง
- คำแนะนำเพิ่มเติม หากผมจะย้ายไปทำครับ (ผมจบบริหารธุรกิจครับ แต่สาขาอื่น)
ขอบคุณล่วงหน้าครับ