หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้อง ติดเหล้า ทำอย่างไรดีค่ะ
กระทู้คำถาม
สุขภาพกาย
แพทย์
พยาบาล
ลูกน้อง ตำแหน่ง ลูกจ้างประจำ ของหน่วยงานราชการ
ลาป่วยบ่อยมาก ครั้งล่าสุด ใบรับรองแพทย์ คุณหมอให้สาเหตุ
ที่ป่วยว่า "ชักเพราะขาดเหล้า"
ในฐานะผู้บังคับบัญชา เราจะทำอย่างไรได้บ้างค่ะ
ขอคำแนะนำจากเพื่อน ๆ สมาชิกด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรืองวันลาป่วยใช้ใบรับรองแพยท์ของทางคลินิกได้ไม่3วันขึ้นไป
สอบถามหน่อยค่ะพอดีว่าลูกน้องลาป่วย3วันโดยไม่แจ้ง นายจ้างและครบสามวันนายจ้างยื่นใบเตือนให้ แต่ลูกน้องนำ แต่ลูกน้องนำใบรับรองแพทย์จากทางคลินิกมาให้ใบรับรองแพทย์จากทางคลนิกมากให้ ลูกน้องหยุดงานวันที่2/12
สมาชิกหมายเลข 6054129
เพื่อนร่วมงานนิสัยแย่ หัวหน้างานไม่จริงจัง ทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน
สมาชิกหมายเลข 8567659
สอบถาม HR กฎหมายแรงงานค่ะ
มีพนักงาน 1 คน ตอนเช้าขาดงานติดต่อไม่ได้เลย แต่พอช่วงดึก 20:30 ส่งใบรับรองแพทย์มาว่าป่วย ในใบรับรองแพทย์เป็นคลีนิกพิเศษ เปิด 16:00-24:00 น. ถุงยาขึ้นเวลา 19:00น.| แบบนี้ถือว่าขาดงานไหมคะ 1.ติด
Iwegive
ตามหาซีรีย์จีนครับ
เป็นหนังผู้ชายโดนแฟนเอาเงินไปให้น้องหมามาแต่งงานผู้ชายเลยโทรไปขอคืน เงินจะเอาไปรักษาแม่ที่ป่วย ปต่แม่ฝ่ายหญิงไม่ให้คืน ผู้ชายเลยว่ากับผู้หญิงแล้วเมาเหล้าจนมีลูกน้องพ่อออกมาหาแล้วเอาบัตรธนาคารมาให้เป็น
สมาชิกหมายเลข 8566250
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
โรคไมเกรนเรื้อรัง รักษาได้ ไม่ต้องทนทรมาน
อาการปวดหัวจากโรคไมเกรนเรื้อรัง นอกจากสร้างความปวดทรมานแล้ว ยังทำลายคุณภาพชีวิตผู้ป่วยในหลากหลายด้าน ตั้งแต่ชีวิตครอบครัว สังคมหรือหน้าที่กา
โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์
ใบรับรองแพทย์ ป่วยการเมือง
พอดีมีข้อสงสัย ว่าถ้า ลูกจ้างป่วยการเมือง ไปหาหมอ หมอออกใบรับรองแพทย์ให้ นายจ้างทำอะไรได้บ้าง เพราะกฏหมายบอกว่าลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง แถมยังต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างด้วย 30 วัน ถ้าบริษัท มีลูกจ้าง 100
สมาชิกหมายเลข 7236351
ถ้าลูกจ้างลาป่วยเกิน3วัน แต่มีใบรับรองแพทย์แค่วันเดียว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างวันที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ได้ไหมคะ
ลูกจ้างลาป่วยต่อเนื่อง 7 วันทำการ คือวันที่ 2-10(วันที่7-8เป็นวันหยุดเสาร์อาทิตย์) ลูกจ้างเริ่มลาป่วยวันที่ 2 แต่ไปพบแพทย์วันที่ 3 และทางรพ.ได้ออกใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก 1 วันคือวันที่3 แต่ลูกจ้างก็ลา
snow_L
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
เป็นหอบหืดแต่หมอไม่ได้นัดไปรับยานานแล้วขอใบรับรองเเพทย์ทหารได้มั้ย
ตอนเด็กถึงป.6เคยรักษาหอบหืดไปตามนัดโรงบาล แต่หมอเลิกนัดไปเเล้ว แต่ปีที่เเล้วปอดรั่วด้วยสองครั้ง รอบเเรกเเค่เจาะลมออก รอบสองผ่าตัด หมอบอกยังมีที่ไม่ได้ผ่าตัดออกอีกเพราะจะทำให้หายใจกว่าเดิมเหนื่อย 
สมาชิกหมายเลข 8129395
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพกาย
แพทย์
พยาบาล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้อง ติดเหล้า ทำอย่างไรดีค่ะ
ลาป่วยบ่อยมาก ครั้งล่าสุด ใบรับรองแพทย์ คุณหมอให้สาเหตุ
ที่ป่วยว่า "ชักเพราะขาดเหล้า"
ในฐานะผู้บังคับบัญชา เราจะทำอย่างไรได้บ้างค่ะ
ขอคำแนะนำจากเพื่อน ๆ สมาชิกด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ