ตอนนี้มีข้อสงสัยทางด้านกฎหมาย และมาตราฐานต่างๆ ทางด้านแรงงาน ในคำถามที่ว่า
"นายจ้างต้องให้ลูกจ้างพักกี่ชั่วโมง ก่อนทำงานในวันถัดไป"

เท่าที่หามาได้ก็เป็นเฉพาะงานทางด้านขนส่ง

กฎกระทรวงฉบับที่ 12 (พ.ศ.2541) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541  
           4.นายจ้างต้องให้ลูกจ้างที่ทำหน้าที่ขับขี่ยานพาหนะได้พักอย่างน้อย 10 ชั่วโมงก่อนทำงานขับขี่ยานพาหนะในวันถัดไป


แล้วงานในประเภทอื่นๆ มีข้อกำหนด หรือข้อกฎหมายบังคับไว้บ้างหรือไม่ หรือว่าไม่มีเลย  
เพราะถ้าสมมุติว่าให้ ลูกจ้างทำงาน ครบ 8 ชั่วโมง(อาจมีโอทีต่อ)  แล้วให้พักแค่ 4-6 ชั่วโมง แล้วมาทำงานต่อ  จนครบ 48 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ แล้วให้หยุดพักยาว เพื่อเริ่มสัปดาห์ใหม่ จะสามารถทำได้หรือไม่