สวัสดีค่ะ วันนี้สมัครบัตรผ่านมาเพื่อตั้งกระทู้ถามโดยเฉพาะ

ขอเกริ่นเรื่องก่อนนะคะ  
เราทำงานเป็น Head Designer ให้กับองค์กรแห่งหนึ่ง
ก่อนหน้านี้ประมาณเดือนธันวาคม ทางบริษัทได้จ้างพนักงาน Freelance เข้ามาช่วยงานเรา
โดยทำในตำแหน่ง Graphic Design (รับเข้ามาโดยไม่มีการเซ็นสัญญาอะไร เป็นการจ้างแบบปากเปล่า
แต่จ่ายเงินโดยการโอนเข้าบัญชีเค้าเป็นรายเดือน มีหลักฐานการจ่ายเงินเป็นใบหักภาษี ณ ที่จ่าย)
ซึ่งหน้าที่ของเค้าก็คือทำ Artwork สำหรับประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ และเขียน content สั้นๆ
เพื่อประชาสัมพันธ์ใน Social Media โดยเฉพาะ
แต่ทีนี้มันมีปัญหาคือ อยู่ๆเค้าก็อยากจะออกจากงาน แต่เค้ามีเงื่อนไขว่าทางเราต้องลบ Artwork
และ content ต่างๆ ที่เป็นผลงานของเค้า ที่ได้โพสใน Social Media ออกทั้งหมด
เลยอยากทราบว่า ถ้าทางบริษัทไม่ยอม เค้าจะสามารถฟ้องร้องบริษัทในกรณีแบบนี้ได้รึเปล่า
หรือถ้าเค้าเกิดลบผลงานออกขึ้นมา บริษัทสามารถฟ้องเค้าได้รึเปล่า และฟ้องในข้อหาอะไรได้บ้าง

คือบังเอิญเราได้ทราบมาว่าถ้าเราจ้างใครทำงานออกแบบ โดยที่ไม่ได้ให้เค้าเซ็นมอบลิขสิทธิ์
จะทำให้ไม่สามารถเรียกร้องอะไรได้ (เพราะตอนเราเข้ามาทำงานที่นี่ เค้าก็ให้เราเซ็นเอกสารมอบลิขสิทธิ์ค่ะ)
โดยตอนนี้ทางหัวหน้าก็กำลังหาวิธีต่อรองอยู่ คือบริษัทก็ไม่ได้อยากให้เป็นเรื่องราวใหญ่โต
เพราะชื่อของบริษัทค่อนข้างจะ sensitive ซึ่งเราในฐานะที่เป็นคนดีลงานกับเค้าโดยตรง
เลยอยากมาถามข้อมูลไว้เป็นความรู้ก่อนค่ะ