กระทู้บ่น เชิงสงสัย
ในออฟฟิตๆนึง ไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือโรงงานอุตสาหกรรม
จะต้องมี พนักงานหญิงแก่ๆคนนึง ที่ทำงานมาเป็นสิบๆปี ในตำแหน่งเดิม หน้าที่เดิมๆ
ซึ่งเป็นที่แน่นอนว่า ต้องสนิทและเข้ากับเจ้าของกิจการได้ดี
ไม่ว่าจะมีปัญหาเล็กๆน้อยๆ จะเป็นเรื่องของสายงานตัวเอง หรือ สายงานต่างแผนก
ป้าแกจะคอยเสนอหน้าโทรรายงานเจ้าของกิจการโดยทันที
บางครั้งเรื่องเล็กๆน้อยๆ มันก็เลยเป็นเรื่องใหญ่ โดนด่ากันท่วนหน้า
โดยที่โดนมากที่สุดและก่อนคนอื่นคือ ผู้จัดการ
ก็เลยสงสัยว่า
ในมุมมองของเจ้าของกิจการ ทำไมไม่ให้คุณป้าแกขึ้นบริหารงานเองซะเลย เพราะตำแหน่ง ผู้จัดการก็มีคนเทียวเข้าเทียวออกอยู่เรื่อยๆ
ทั้งๆที่ วุฒิก็ไม่ต่ำ อายุงานก็มากกว่าคนอื่น ประสบการณ์ก็เยอะ รักและซื่อสัตย์ภักดีต่อบริษัท
เจ้าของกิจการคิดยังไงกับคนแบบนี้ ทำไมถึงปล่อยให้ป้า ทำงานต้อยๆๆในตำแหน่งเดิมๆไม่ก้าวหน้าเป็นใหญ่เป็นโตเสียที
มุมมองของเจ้าของกิจการ
ในออฟฟิตๆนึง ไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือโรงงานอุตสาหกรรม
จะต้องมี พนักงานหญิงแก่ๆคนนึง ที่ทำงานมาเป็นสิบๆปี ในตำแหน่งเดิม หน้าที่เดิมๆ
ซึ่งเป็นที่แน่นอนว่า ต้องสนิทและเข้ากับเจ้าของกิจการได้ดี
ไม่ว่าจะมีปัญหาเล็กๆน้อยๆ จะเป็นเรื่องของสายงานตัวเอง หรือ สายงานต่างแผนก
ป้าแกจะคอยเสนอหน้าโทรรายงานเจ้าของกิจการโดยทันที
บางครั้งเรื่องเล็กๆน้อยๆ มันก็เลยเป็นเรื่องใหญ่ โดนด่ากันท่วนหน้า
โดยที่โดนมากที่สุดและก่อนคนอื่นคือ ผู้จัดการ
ก็เลยสงสัยว่า
ในมุมมองของเจ้าของกิจการ ทำไมไม่ให้คุณป้าแกขึ้นบริหารงานเองซะเลย เพราะตำแหน่ง ผู้จัดการก็มีคนเทียวเข้าเทียวออกอยู่เรื่อยๆ
ทั้งๆที่ วุฒิก็ไม่ต่ำ อายุงานก็มากกว่าคนอื่น ประสบการณ์ก็เยอะ รักและซื่อสัตย์ภักดีต่อบริษัท
เจ้าของกิจการคิดยังไงกับคนแบบนี้ ทำไมถึงปล่อยให้ป้า ทำงานต้อยๆๆในตำแหน่งเดิมๆไม่ก้าวหน้าเป็นใหญ่เป็นโตเสียที