สวัสดีครับเพื่อนชาวพันทิพย์ วันนี้ขออนุญาตแชร์ประสบการณ์การเลื่อนตำแหน่งพร้อมขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆ ว่าพอจะมีมุมมองต่อเหตุการณ์ของผมอย่างไรบ้างครับ

ปีนี้ผมได้โปรโมทครับ ฟังดูเหมือนจะเป็นเรื่องน่ายินดี ที่คนทำงานระดับผู้ช่วยผู้จัดการอย่างผมจะได้เลื่อนขั้นเป็นผู้จัดการซักที แต่เรื่องมันก็ไม่ได้เป็นแบบนั้นครับ บริษัทมีนโยบายใหม่ โดยการเพิ่มขั้นตำแหน่งขึ้นมาอีก 1 ขั้น คือ ตำแหน่งรองผู้จัดการ ครั้งแรกที่ผมได้ยิน ผมค่อนข้างแปลกใจและสงสัยว่าตำแหน่งนี้คืออะไร เพราะไม่เคยได้ยินตำแหน่งนี้มาก่อน ใช่ครับ ผมได้ตำแหน่งรองผู้จัดการ

จนได้ปรึกษาทางฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และได้คำตอบว่า ตำแหน่งดังกล่าวที่ต้องเพิ่มขึ้นมาเพื่อไม่ให้พนักงานที่ไม่มีลูกน้อง ไปถึงจุดที่ไม่สามารถโปรโมทต่อได้ในตำแหน่งผู้จัดการอาวุโสเร็วเกินไป  จึงต้องมีการเพิ่มตำแหน่งขึ้นมาอีก 1 ขั้น และก็เป็นตำแหน่งเดียวที่เพิ่มขึ้นมาในปีนี้ โดยคนที่เป็นผู้ช่วยผู้จัดการจะไม่มีใครได้ตำแหน่งผู้จัดการเลย

พอได้ยินแบบนั้น ผมมีคำถามอยู่ในหัวมากมายว่า วิธีการที่บริษัทใช้แก้ปัญหาการไม่สามารถโปรโมทพนักงานต่อไปได้ด้วยการเพิ่มตำแหน่ง เป็นการแก้ปัญหาที่ตรงจุดหรือไม่ รวมทั้งทำไมบริษัทไม่แจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้า ว่ามีนโยบายในการเพิ่มขั้นของตำแหน่งแบบนี้  ซ้ำร้าย พอประกาศเลื่อนขั้นออกมายังมีคนได้โปรโมทจากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการไปเป็นผู้จัดการอีก มันทำให้ผมรู้สึกว่าผมไม่สามารถเชื่อถืออะไรบริษัทได้อีกเลย 

ผมรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆกับสถานการณ์ดังกล่าว ว่าผมควรจะจัดการกับความรู้สึกของตัวเองอย่างไร รวมทั้งในฐานะพนักงานออฟฟิสคนหนึ่งควรรับมือกับเหตุการณ์นี้อย่างไรครับ