รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยครับ

คือว่าผมเปิดบริษัทแล้วมีจ้างพนักงาน ทีนี้ผมอยากให้มีสวัสดิการคล้ายๆกองทุนสมทบ ทีจะหักเงินพนักงาน 5%เพื่อให้บริษัทเก็บไว่ แล้วบริษัทจะสมทบเงินให้ส่วนหนึ่งถ้าพนักงานอยู่มานาน

เพียงแต่ว่าผมไม่ต้องการทำเป็นกองทุน แต่อยากหักเงินพนักงานไว้เฉยๆแล้วถ้าพนักงานลาออกก็จะให้เงินส่วนนี้ให้โดยถ้า
อยู่มา ไม่ถึง 3ปี  บริษัทไม่สมทบ
แต่ถ้า 3ปี จะสมทบให้ 50%
ถ้า 4 ปี 70%
และ 5ปี ขึ้นไป  100%

แต่ทีนี้ผมไม่แน่ใจว่าการทำแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่ และจะบันทึกในบัญชีบริษัทอย่างไรดี (บริษัทจำกัด)

โดยตอนนี้กำลังคิดอยู่ว่า ต้องมีดอกเบี้ยให้ด้วยแต่ไม่อยากให้เป็น Fix rate อยากจะอิงกับอะไรสักอย่างแต่ยังไม่มี Idea

ถ้าใครมี Idea อะไรเสนอได้นะครับ

ปล. ทีคิดอยากทำแบบนี้เพื่อต้องการให้พนักงานมีเงินเก็บและอยากอยู่ทำงานทีนี้นานๆ และต้องการเป็นหลักประกันด้วยว่าพนักงานจะไม่ทำความเสียหายให้บริษัท