คือที่บริษัทฯ มีสวัสดิการ  Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) ซึ่งสามารถเลือกออมได้ 5% - 20% โดยบริษัทฯ จะสมทบให้ 5% ทำงานครบ 3 ปี จะได้ส่วนของบริษัทฯ 100% และสามารถสมัครเข้าร่วมได้เมื่อผ่าน ทดลองงาน

เรามีน้องใหม่ พึ่งผ่านทดลองงาน เราเลยชวนสมัคร จะได้เป็นเงินออมไว้ก้อนหนึ่ง น้องบอกไม่สนใจบอกว่า เอาเงินส่วนนี้ไปซื้อหุ้นได้ผลตอบแทนดีกว่า (น้องบอกเฉลี่ย 7% ต่อปี) 

ไอ้เราก็พยายามอธิบายว่า สมมติ 5% ของน้องคือ 2,000 บาท บริษัทฯ เติมให้ 5% ก็คือ 2,000 บาท เท่ากับว่า ผลตอบแทนของน้องคือ 100% ทุกเดือนนะ แล้วเงินก็ไม่ได้หายไปไหน ถ้าอยากออกจากกองทุนก็ทำได้ตลอด แต่น้องก็บอกว่า กองทุนเติบโตช้า (ประมาณ 2%) และช่วงที่ผ่านมามีติดลบด้วยในบางปี 

เราก็ได้แต่พยายามอธิบายให้ฟังเท่าที่ทำได้ 

ใจจริงอยากให้น้องได้สมัครนะ เพราะไม่ใช่ทุกบริษัทฯ จะมีสวัสดิการตัวนี้ให้ แต่ถ้าน้องไม่สนใจจริงๆ เราก็ทำอะไรไม่ได้ 

เพื่อนๆ มีวิธีการเชิญชวนน้องใหม่ สมัคร  Provident Fund กันอย่างไรบ้างครับ