• เราอาจจะเคยชินกับการมาทำงานในทุกๆวันจนลืมคิดถึงระยะเวลาในอนาคต  แต่ถ้าดูให้ดีจะเหลือเวลาไม่มากก็จะต้องหยุดการทำงาน หรือ เกษียณอายุ ซึ่งก็จะหมายถึงรายได้ที่เป็นเงินเดือนประจำหยุดไปด้วยเช่นกัน หากคุณเป็นข้าราชการก็ยังมีข้อดีคือคุณจะมีรายได้และสวัสดิการที่พอจะดูแลตัวเองได้  แต่ถ้าหากคุณเป็นพนักงานเงินเดือนเอกชน ก็ถึงเวลาที่จะต้องคิดเรื่องการวางแผนรายได้ตอนเกษียณ ให้เสมือนว่าคุณมีบำนาญได้แล้ว 

✓ “ออมเงิน” เตรียมพร้อมสู่การเกษียณด้วยการฝากเงินในบัญชีออมทรัพย์ เมื่อเวลาผ่านไป 25-30 ปี วันนั้นก็จะเห็นได้ชัดว่าเงินต้นมีการเติบโตขึ้นมาก เพียงมีวินัยออมเงินให้ได้สม่ำเสมอทุกเดือน 

✓ “กองทุนรวม” แม้จะไม่ถนัดในการลงทุนมากนัก แต่กองทุนรวมมีผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ในการนำเงินของเราไปบริหารจัดการ กองทุนรวมมีให้เลือกมากมาย เช่น กองทุนรวมตราสารหนี้ กองทุนรวมผสม กองทุนรวมในหุ้น กองทุน RMF/LTF/SSF ที่ออกแบบมาเพื่อการเกษียณโดยเฉพาะ และให้ข้อดีเรื่องสิทธิทางภาษีด้วย

✓ “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” คือกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งด้วยความสมัครใจเพื่อเงินออม ซึ่งจะมาจากเงินสะสมของเงินเดือนแต่ละเดือน ซึ่งพนักงานก็สามารถเลือกอัตราการสะสมได้ว่าจะให้หัก 3% 5% หรือ 10% ของเงินเดือนและมีการสมทบจากนายจ้างให้ด้วย หากที่ทำงานมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แนะนำให้ศึกษาข้อมูลและสมัครร่วมกองทุน