มีหนังสือเลิกจ้างครับ และระบุว่าทำความผิดร้ายแรง แต่ไม่บอกสาเหตุว่าผิดอะไร และไม่มีช่องให้ผมเซ็นยอมว่ารับความผิดตามที่บริษัทฯให้ออก แต่ติ้กเครื่องหมายถูกที่ช่อง ว่าเลิกจ้างเพราะทำความผิดร้ายแรงบริษัทฯจะไม่รับผิดชอบ บลาๆๆ แต่ภายหลัง GM เขียนกำกับว่ายินดีชดเชยตามที่กฏหมายกำหนด แล้วดันให้ผมไปเซ็นลงชื่อตรงช่องผู้นำเสนอให้ออก เส้นใต้ ผู้บังคับบัญชา ผมก็เซ็นนะด้วยความงงคอดๆ เพราะคิดว่าไม่มีผลเพราะเนื้อหาในหนังสือมันไม่ได้ระบุว่าผมยินยอมออกเพราะทำความผิดตาข้อกล่าวหาที่ได้รับแจ้ง คิดว่าน่าจะไปเหยียบตาปลา MD เข้าน่ะครับแบบนี้ผมจะได้ค่าชดเชยยังไงมั่งครับ พอดีช่วงก่อนหน้านี้ตกงาน ไปเบิกเงิน แรงงานมาแระ แต่ก็ส่งใหม่ครบหกเดือนพอดีครับ ไม่รู้จะใช้สิทธิ์ว่างงานอีกได้ไหมครับ ยังไงรบกวนท่านที่มีประสบการณ์ตรง หรือ HR ชี้แนะผมด้วยนะครับ ถ้าไม่เงินก้อนนี้แย่แน่ๆเลยครับผม