คนแรก - ผลการเรียนดีมาก ได้เรียนโรงเรียนดีๆมาตลอด ภาษาอังกฤษดีมาก แต่ข้อเสียอยู่ตรงที่ เป็นเด็กจบใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ วุฒิภาวะยังน้อย ยังแสดงความเป็นเด็กออกมามากในการสัมภาษณ์ การพูดจายังดูเป็นเด็ก ทัศนคติบางอย่างค่อนไปทางลบ แต่ความรู้แน่น ถามอะไรก็รู้ ดูแล้วน่าจะสอนงานได้ไม่ยาก
คนที่สอง - จบมหาวิทยาลัยรัฐ เกรดแค่ 2.6 แต่มีประสบการณ์ 2 ปี ฉลาดพูด ทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม ภาษาอังกฤษดี แต่ไม่เท่าคนแรก หน้าตาดูเป็นมิตร ดูมีวุฒิภาวะ ทัศนคติดีมาก ดูท่าทางฉลาด น่าจะเรียนรู้ไ้ด้เร็วไม่แพ้คนแรก แต่หัวหน้าเรามีความเห็นว่า ถ้าคนที่เรียนรู้เร็วและฉลาดขนาดนี้ ก็น่าจะมีผลการเรียนที่ดีกว่านี้ บางทีจุดด้อยของเขาอาจจะอยู่ที่ความรับผิดชอบ ซึ่งอาจจะมีไม่มากพอ ก็เลยมีผลการเรียนไม่ดี รู้สึกไม่น่าไว้วางใจเท่าคนแรก
ตอนนี้ในทีมกำลัง ถกเถียงกันอยู่ว่าจะเลือกใครดี ถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกน้องคนไหนมาทำงานด้วยคะ?
เวลาสัมภาษณ์งาน ระหว่างคนที่ผลการเรียนดีเยี่ยม กับคนที่ทัศนคติและการสื่อสารดี จะเลือกใครคะ?
คนที่สอง - จบมหาวิทยาลัยรัฐ เกรดแค่ 2.6 แต่มีประสบการณ์ 2 ปี ฉลาดพูด ทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม ภาษาอังกฤษดี แต่ไม่เท่าคนแรก หน้าตาดูเป็นมิตร ดูมีวุฒิภาวะ ทัศนคติดีมาก ดูท่าทางฉลาด น่าจะเรียนรู้ไ้ด้เร็วไม่แพ้คนแรก แต่หัวหน้าเรามีความเห็นว่า ถ้าคนที่เรียนรู้เร็วและฉลาดขนาดนี้ ก็น่าจะมีผลการเรียนที่ดีกว่านี้ บางทีจุดด้อยของเขาอาจจะอยู่ที่ความรับผิดชอบ ซึ่งอาจจะมีไม่มากพอ ก็เลยมีผลการเรียนไม่ดี รู้สึกไม่น่าไว้วางใจเท่าคนแรก
ตอนนี้ในทีมกำลัง ถกเถียงกันอยู่ว่าจะเลือกใครดี ถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกน้องคนไหนมาทำงานด้วยคะ?