พนักงานที่ทำเหมือนกะจะลาออกแต่ไม่ลาออก จะทำไงไม่ให้ป่วนคนที่อยู่ต่อ ในเมื่อเจ้านายก็ยังต้องการตัวเธออยู่

เคยเบื่องาน แต่ไม่ลาออกมั้ยครับ ไม่ลาออกแต่ก็ป่วนบริษัท

อาการที่ป่วน เช่น
- เป็นหัวโจก ซุบซิบนินทาเจ้านาย
- วิจารณ์วิธีบริหาร
- แต่งเรื่องใส่ความ เจ้านาย
- ตีสนิทลูกน้องเพื่อให้ลูกน้องไว้ใจ เพื่อด่าลับหลัง
- คุยกันเรื่องเงินเดือนให้ลูกน้องล่างๆเขว...
- โยนงานตนเองให้คนอื่น ที่ไม่สามารถทำได้ คนที่ทไม่ได้ก็อึดอัดใจ
- พูดจาไม่สุภาพใส่ลูกค้า
- ปึงปัง เรียกร้องความสนใจ ถามคำตอบคำ
- พอเรียกมาคุยว่า ทำไมทำแบบนี้ ก็จะอ้างว่า เธอมีปัญหาเรื่องลูกจะสอบเข้าโน่น นี่ไม่ได้  ทั้งๆที่ ไม่ใช่เลย  
เดี๋ยวก็ดี เดี๋ยวก็ร้าย บางครั้งก็จะทำเป็นข่าว ชวนคนอื่นให้ลาออกไปด้วย เหมือนกับจะขู่บริษัท

ทั้งหมดคือสิ่งไม่เหมาะสม แต่ทางบ.ยังต้องการตัวอยู่ เพราะคนใหม่ ไม่พร้อม
ใครเคยจัดการยังบ้างครับ

ขอบคุณครับ