อยากถามว่าตามกฎหมายแรงงานแล้ว เรื่องต่อไปนี้เป็นอย่างไร

1. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักเงินลูกจ้างจากเงินเดือนที่ตกลงกันได้ไหม
2. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักโบนัสจากลูกจ้างได้ไหม
3. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักวันหยุดที่เกินจากวันหยุดตามกฎหมายจากลูกจ้างได้ไหม
4. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักวันหยุดตามกฎหมายจากลูกจ้างได้ไหม (หมายถึงวันหยุดพักร้อน 6 วัน)
5. ถ้าตามข้อ 1-2 นายจ้างหักโบนัสได้แต่หักเงินเดือนจริงไม่ได้ แต่นายจ้างอยากมีสิทธิหักเงินเดือนลูกน้องมากๆ นายจ้างสามารถทำให้ลูกน้องมีเงินเดือนน้อยๆ แต่โบนัสประจำเดือนเยอะๆ จะได้มีสิทธิหักเยอะๆ ได้ไหม

ขอบคุณครับ