สวัสดีครับ พี่ๆห้องสีลม
ผมอายุ 22 เพิ่งเริ่มทำงานได้ 3 เดือนครับ ตอนนี้เงินเดือนที่ได้ ประมาณ 30,000 - 33,000 แล้วแต่ผลงานครับ
มีข้อสงสัยคือ การที่เราทำงาน 2-3 ปีแล้วย้ายงานเพื่อ Up เงินเดือน กับการที่ทำงานอยู่บริษัทเดิม
เป็นเวลานาน (คืออยู่ไปเลย 5 ปี 10 ปี) แบบไหนมันจะดีกว่ากันครับ? เท่าที่เคยอ่านในห้องสีลม
คือ ย้ายงานไปที่ใหม่ทุกๆ 2-3 ปี จะได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นจริง (กรณีที่เรามีความสามารถจริงๆ)
แต่ก็มีข้อสงสัยอยู่ดีครับคือ การที่เราย้ายงานไปเรื่อยๆแบบนั้น เราก็ไม่ได้ตำแหน่งที่สูงขึ้นรึเปล่าครับ?
พอไปที่ใหม่ เราก็ต้องเรียนรู้งานที่ใหม่ และคงไม่ได้เป็นระดับหัวหน้า เพราะเท่าที่สังเกต ระดับหัวหน้านั้น
จะต้องมีอายุงานอย่างน้อยก็ 5 ปี หรือมากกว่านั้น เพราะคนพวกนี้จะแน่นเรื่องข้อมูลของบริษัทมากๆ
สิ่งที่ผมเข้าใจคือ ดังนี้ครับ
1. ย้ายงานทุกๆ 2-3 ปี
ข้อดี: เงินเดือนเพิ่มขึ้น (เพราะถ้าไม่ได้มากกว่าเดิม เราคงไม่ย้ายไปที่ใหม่)
ข้อเสีย: ตำแหน่งไม่สูง เพราะ พอไปที่ใหม่ก็ต้องไปเรียนรู้งานใหม่ บริษัทคงไม่เอาคนที่ไม่รู้จักองกรณ์
เป็นเวลานานๆ มาเป็นระดับหัวหน้า
2. ทำที่เดิมไปเรื่อยๆ 5 ปี 10 ปีขึ้นไปเลย
ข้อดี: ตำแหน่งสูงขึ้นไปเรื่อยๆ เนื่องจากเราอยู่มานาน เราจะรู้ข้อมูลบริษัทเป็นอย่างดีและยังรู้ด้วยว่าหลายๆปีก่อน
บริษัทเราเคยเจอกับอะไร และผ่านมาได้อย่างไร
ข้อเสีย: เงินเดือนอาจจะขึ้น แต่ขึ้นน้อยกว่าการที่เราย้ายงานไปที่ใหม่เรื่อยๆ
ขอพี่ๆห้องสีลมโปรดชี้แนะด้วยครับ เพื่อเป็นแนวทางในอนาคต
ขอบคุณมากๆเลยครับ
ย้ายงานเพื่อ Up เงินเดือน VS ทำงานอยู่บริษัทเดิมนานๆเพื่อเป็นคนเก่าคนแก่
ผมอายุ 22 เพิ่งเริ่มทำงานได้ 3 เดือนครับ ตอนนี้เงินเดือนที่ได้ ประมาณ 30,000 - 33,000 แล้วแต่ผลงานครับ
มีข้อสงสัยคือ การที่เราทำงาน 2-3 ปีแล้วย้ายงานเพื่อ Up เงินเดือน กับการที่ทำงานอยู่บริษัทเดิม
เป็นเวลานาน (คืออยู่ไปเลย 5 ปี 10 ปี) แบบไหนมันจะดีกว่ากันครับ? เท่าที่เคยอ่านในห้องสีลม
คือ ย้ายงานไปที่ใหม่ทุกๆ 2-3 ปี จะได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นจริง (กรณีที่เรามีความสามารถจริงๆ)
แต่ก็มีข้อสงสัยอยู่ดีครับคือ การที่เราย้ายงานไปเรื่อยๆแบบนั้น เราก็ไม่ได้ตำแหน่งที่สูงขึ้นรึเปล่าครับ?
พอไปที่ใหม่ เราก็ต้องเรียนรู้งานที่ใหม่ และคงไม่ได้เป็นระดับหัวหน้า เพราะเท่าที่สังเกต ระดับหัวหน้านั้น
จะต้องมีอายุงานอย่างน้อยก็ 5 ปี หรือมากกว่านั้น เพราะคนพวกนี้จะแน่นเรื่องข้อมูลของบริษัทมากๆ
สิ่งที่ผมเข้าใจคือ ดังนี้ครับ
1. ย้ายงานทุกๆ 2-3 ปี
ข้อดี: เงินเดือนเพิ่มขึ้น (เพราะถ้าไม่ได้มากกว่าเดิม เราคงไม่ย้ายไปที่ใหม่)
ข้อเสีย: ตำแหน่งไม่สูง เพราะ พอไปที่ใหม่ก็ต้องไปเรียนรู้งานใหม่ บริษัทคงไม่เอาคนที่ไม่รู้จักองกรณ์
เป็นเวลานานๆ มาเป็นระดับหัวหน้า
2. ทำที่เดิมไปเรื่อยๆ 5 ปี 10 ปีขึ้นไปเลย
ข้อดี: ตำแหน่งสูงขึ้นไปเรื่อยๆ เนื่องจากเราอยู่มานาน เราจะรู้ข้อมูลบริษัทเป็นอย่างดีและยังรู้ด้วยว่าหลายๆปีก่อน
บริษัทเราเคยเจอกับอะไร และผ่านมาได้อย่างไร
ข้อเสีย: เงินเดือนอาจจะขึ้น แต่ขึ้นน้อยกว่าการที่เราย้ายงานไปที่ใหม่เรื่อยๆ
ขอพี่ๆห้องสีลมโปรดชี้แนะด้วยครับ เพื่อเป็นแนวทางในอนาคต
ขอบคุณมากๆเลยครับ