เป็นครั้งแรกที่ผมตั้งกระทู้ในห้องสีลมครับ ขอรบกวนด้วยนะครับ ^^
เกริ่นก่อนนะครับ ผมจบสายการเงิน (ประกันภัย) จากมหาวิทยาลัยแถวสามย่าน เกรดเฉลี่ยเกือบเกียรตินิยม (ขาดไป 0.02) ทำงานบริษัทประกันยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่นเกี่ยวกับ Planning ซึ่งทำงานจับฉ่ายมาก ตอนนี้ที่ทำอยู่หลักๆ ก็คือ Planning (อ่าว ก็อยู่แผนกนี้นี่น่า ^^) พวกวิเคราะห์ตัวเลข ทำแผนธุรกิจ รวมถึงจัดเตรียม วิเคราะห์ข้อมูลให้แก่แผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องและดูแลเรื่อง Risk Management ของบริษัทด้วย นอกจากนี้ก็จะเป็น ISO - ดูแลเรื่องเอกสารและ Procedure การทำงานของแผนกต่าง ๆ รวมถึงการ Monitoring KPI ของแผนกต่าง ๆ เพื่อจัดทำเป็นรายงานเสนอผู้บริหาร Information security - ควบคุม ตรวจสอบและประสานกับแผนกต่าง ๆ ในเรื่องข้อมูลที่สำคัญของบริษัท ไม่ให้รั่วไหลไปสู่ภายนอก, BCP (Business continuity planning) - เตรียมแผน ประเมิน ทดสอบ และจัดทำรายงาน และงาน Ac-hoc อื่น ๆ เช่น ออกแบบโปรชัว คู่มือต่าง ๆ ของบริษัท หรืองาน Artwork ที่ไม่ยากเกินไป (ผมสามารถใช้โปรแกรม Photoshop และ AI ได้ดีครับ) หรือ Project อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าโดยตรง ทำองนี้ครับ
เงินเดือนแรกเข้าคือ 18,000 บาท ตอนนี้ทำงานได้ประมาณ 3 ปีครึ่ง เงินเดือนขึ้นตอนนี้ ยังไม่ถึง 20,000 บาท ตีว่าเงินเดือน 20,000 บาทละกันคับ พวก OT นี้ไม่ค่อยมี เพราะส่วนใหญ่กลับเร็ว ^^ ส่วนโบนัสปีนี้ผมประเมินอยู่ได้ระดับ A ตลอด ปีนี้ ได้ 5 เดือนครับ
ตอนนี้ผมกำลังเรียนโท Risk management อยู่ที่มหาลัยเดิมครับ
ผมอยากเปลี่ยนงานใหม่ ด้วยเหตุผล
- หลัก ๆ ก็คืออยากอัพเงินเดือนครับ (ตรงไปมั๊ย 555+)
- ทำงานที่เดิมเริ่มเบื่อแล้วครับ ทำงานมา 3 ปีครึ่งแล้ว
อยากทำอะไรใหม่ ๆ บรรยากาศใหม่ ๆ ที่แตกต่างจากเดิม
ผมสนใจใน field Risk management ตามที่ได้เรียน ป.โท และงานส่วนหนึ่งที่รับผิดชอบอยู่ขณะนี้ และคิดว่า (ความเห็นส่วนตัว) ถ้าจะเอาดีด้านนี้ ก็ควรไปไปธนาคารน่าจะดีกว่า (ผิด ถูกแนะนำด้วยครับ) จึงร่อนใบสมัครไปตามธนาคารต่าง ๆ ในตำแหน่งที่เกี่ยวกับด้านนี้ และก็มีธนาคารใหญ่รายหนึ่งสนใจและนัดสัมภาษณ์ผมครับ
สิ่งที่ผมอยากรบกวนถามก็คือ
ผมควรเรียกเงินเดือนเท่าไรครับ เบื้องต้น ผมคิดจากฐานเงินเดือน และโบนัสตามนี้ จะได้ั๊ย?
(ฐานเงินเดือน + (จำนวนโบนัส/12))*1.30
ก็คือบวกเพิ่ม 30% จะตกประมาณ 3 หมื่นกว่า ถ้าผมเรียกไปประมาณ 30,000 33,000 ถือว่าเยอะไปมั๊ย (ในความคิดของท่าน)
สาเหตุ ที่ผมยังลังเล ตัดสินใจไม่ได้ เพราะ ถึงแม้จะ field Risk management เหมือนกัน แต่ในรายละเอียดของงานระหว่าง ธนาคารและประกันภัย แตกต่างกันพอสมควร หรือเรียกได้ว่า ผมไม่มีประสบการณ์ Risk management ในสายธนาคารเลยก็ว่าได้
ใครมีข้อแนะนำ เชิญเลยครับ ยินดีรับฟังทุกความเห็น เพื่อประกอบการตัดสินใจ ^^
ขอบคุณครับ
ขอคำแนะนำครับ >>> ควรเรียกเงินเดือนเท่าไรดี??
เกริ่นก่อนนะครับ ผมจบสายการเงิน (ประกันภัย) จากมหาวิทยาลัยแถวสามย่าน เกรดเฉลี่ยเกือบเกียรตินิยม (ขาดไป 0.02) ทำงานบริษัทประกันยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่นเกี่ยวกับ Planning ซึ่งทำงานจับฉ่ายมาก ตอนนี้ที่ทำอยู่หลักๆ ก็คือ Planning (อ่าว ก็อยู่แผนกนี้นี่น่า ^^) พวกวิเคราะห์ตัวเลข ทำแผนธุรกิจ รวมถึงจัดเตรียม วิเคราะห์ข้อมูลให้แก่แผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องและดูแลเรื่อง Risk Management ของบริษัทด้วย นอกจากนี้ก็จะเป็น ISO - ดูแลเรื่องเอกสารและ Procedure การทำงานของแผนกต่าง ๆ รวมถึงการ Monitoring KPI ของแผนกต่าง ๆ เพื่อจัดทำเป็นรายงานเสนอผู้บริหาร Information security - ควบคุม ตรวจสอบและประสานกับแผนกต่าง ๆ ในเรื่องข้อมูลที่สำคัญของบริษัท ไม่ให้รั่วไหลไปสู่ภายนอก, BCP (Business continuity planning) - เตรียมแผน ประเมิน ทดสอบ และจัดทำรายงาน และงาน Ac-hoc อื่น ๆ เช่น ออกแบบโปรชัว คู่มือต่าง ๆ ของบริษัท หรืองาน Artwork ที่ไม่ยากเกินไป (ผมสามารถใช้โปรแกรม Photoshop และ AI ได้ดีครับ) หรือ Project อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าโดยตรง ทำองนี้ครับ
เงินเดือนแรกเข้าคือ 18,000 บาท ตอนนี้ทำงานได้ประมาณ 3 ปีครึ่ง เงินเดือนขึ้นตอนนี้ ยังไม่ถึง 20,000 บาท ตีว่าเงินเดือน 20,000 บาทละกันคับ พวก OT นี้ไม่ค่อยมี เพราะส่วนใหญ่กลับเร็ว ^^ ส่วนโบนัสปีนี้ผมประเมินอยู่ได้ระดับ A ตลอด ปีนี้ ได้ 5 เดือนครับ
ตอนนี้ผมกำลังเรียนโท Risk management อยู่ที่มหาลัยเดิมครับ
ผมอยากเปลี่ยนงานใหม่ ด้วยเหตุผล
- หลัก ๆ ก็คืออยากอัพเงินเดือนครับ (ตรงไปมั๊ย 555+)
- ทำงานที่เดิมเริ่มเบื่อแล้วครับ ทำงานมา 3 ปีครึ่งแล้ว
อยากทำอะไรใหม่ ๆ บรรยากาศใหม่ ๆ ที่แตกต่างจากเดิม
ผมสนใจใน field Risk management ตามที่ได้เรียน ป.โท และงานส่วนหนึ่งที่รับผิดชอบอยู่ขณะนี้ และคิดว่า (ความเห็นส่วนตัว) ถ้าจะเอาดีด้านนี้ ก็ควรไปไปธนาคารน่าจะดีกว่า (ผิด ถูกแนะนำด้วยครับ) จึงร่อนใบสมัครไปตามธนาคารต่าง ๆ ในตำแหน่งที่เกี่ยวกับด้านนี้ และก็มีธนาคารใหญ่รายหนึ่งสนใจและนัดสัมภาษณ์ผมครับ
สิ่งที่ผมอยากรบกวนถามก็คือ
ผมควรเรียกเงินเดือนเท่าไรครับ เบื้องต้น ผมคิดจากฐานเงินเดือน และโบนัสตามนี้ จะได้ั๊ย?
(ฐานเงินเดือน + (จำนวนโบนัส/12))*1.30
ก็คือบวกเพิ่ม 30% จะตกประมาณ 3 หมื่นกว่า ถ้าผมเรียกไปประมาณ 30,000 33,000 ถือว่าเยอะไปมั๊ย (ในความคิดของท่าน)
สาเหตุ ที่ผมยังลังเล ตัดสินใจไม่ได้ เพราะ ถึงแม้จะ field Risk management เหมือนกัน แต่ในรายละเอียดของงานระหว่าง ธนาคารและประกันภัย แตกต่างกันพอสมควร หรือเรียกได้ว่า ผมไม่มีประสบการณ์ Risk management ในสายธนาคารเลยก็ว่าได้
ใครมีข้อแนะนำ เชิญเลยครับ ยินดีรับฟังทุกความเห็น เพื่อประกอบการตัดสินใจ ^^
ขอบคุณครับ