คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 10
บอกความจริงไปเลยครับ และถึงแม้เค้าจะมาถามทีหลังเรื่องบริษัทที่ย้าย
ก็ต้องพูดความจริง.. เหตุผลที่คุณอธิบายมาสามารถพูดได้ครับ
ถ้าวันหนึ่งเจ้านายเก่าเค้าคิดถึงและต้องการคุณกลับมาเค้าก็จะเสนอให้ในสิ่งที่ทำให้คุณต้องย้าย
ถ้าโกหกนอกจากจบไม่สวยแล้ว โอกาสกลับมาร่วมงานกันยิ่งยากครับ
ก็ต้องพูดความจริง.. เหตุผลที่คุณอธิบายมาสามารถพูดได้ครับ
ถ้าวันหนึ่งเจ้านายเก่าเค้าคิดถึงและต้องการคุณกลับมาเค้าก็จะเสนอให้ในสิ่งที่ทำให้คุณต้องย้าย
ถ้าโกหกนอกจากจบไม่สวยแล้ว โอกาสกลับมาร่วมงานกันยิ่งยากครับ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ขอเหตุผลดีๆ ในการลาออกจากกงานค่ะ
แต่เป็นสินค้า/บริการประเภทเดียวกันค่ะ /ทดแทนกันได้อย่างสมบูรณ์
ตอนนี้หนักใจตอนจะลาออกจากที่เก่าค่ะ เพราะอยู่มานาน รักและผูกพัน ลังเลเหมือนกัน
แต่ที่ใหม่ให้เงินมากพอที่ทำให้เราตัดสินใจไป ( ไม่ได้ซื้อได้ด้วยเงินนะ แต่คิดว่ามันสำคัญยิ่งเศรษฐกิจแบบนี้+มีลูกกำลังเข้าโรงเรียน )
สาเหตุเพราะที่เก่าเงินเดือนไม่ขึ้นแล้วค่ะ นิ่งแบบนี้มาหลายปี +โบนัสต้องลุ้น + ตำแหนงก็ไม่ก้าวหน้กว่านี้ ไอ้ครั้นจะมาขอเงินเดือนที่เก่าเท่าที่ใหม่ก็กระไรอยู่ .... ไม่กล้า +ต่างกันมากอยู่ แต่ที่เก่า อยู่ด้วยความสุขและความสบายใจ +เจ้านายน่ารัก ทำให้เราอยุ่นานก่อนหน้าเคยมีโอกาสไปทำงานที่อื่นหลายครั้งแต่เราปฎิเสธตลอด แต่คราวนี้คงไปจริงๆ เลยอยากได้เหตุผผลดีๆ ที่จะแจ้งเจ้านายค่ะ
อยากจากไปด้วยความรู้สึกดีๆต่อกัน (แม้เค้าอาจจะมารู้ตอนหลังที่เราไปแล้วหลายเดือน) แต่อย่างน้อย 1 เดือนที่ยังอยู่ด้วยกันนับจากนี้ จะใช้เหตุผลอะไรดีคะ เพราะยังไงคงต้องเครียร์งาน+อื่นๆ ให้คนใหม่ให้เรียบร้อยก่อนเราจะไป ช่วยคิดหน่อยค่ะ