ขอคำแนะนำมาตราฐานค่าเบี้ยเลี้ยง ทำงานนอกสถานที่ ตจว ตปท เป็นแนวทางด้วยค่ะ

รบกวนสอบถามมาตราฐานการจ่ายค่าเบี้ยงเลี้ยง ในการให้พนักงานไปทำงานต่างจังหวัด ต่างประเทศ ว่าแต่ละบริษัทฯ ท่านจ่ายกันแบบไหน ยังไงคะ ปกติตอนนี้ บริษัทให้เอาบิลมาเบิกตามจริง ค่าอาหาร ที่พัก กรณีเซลล์ให้เป็นเหมาจ่ายรายเดือน  แต่พนักงงานที่ไปเป็นครั้งคราวจะจ่ายแบบไหนคะ

ปกติบริษัทท่านมีแบ่งระดับการจ่ายให้พนักงานแต่ละระดับหรือไม่ มีกำหนดระยะเวลา ชั่วโมงการทำงานหรือไม่คะ ค้างคืน ไม่ค้างคืน
ผู้บริหาร ผจก วิศวกร ช่าง เซลล์ มีแบ่งเรตอัตราหรือไม่ ท่านจ่ายกันเท่าไหร่คะ  

1. ปกติส่งพนักงานไปอบรมทั้ง กทม และ ตจว โดยบริษัทจ่ายค่าอบรมให้ ต้องจ่่ายเบี้ยเลี้ยงหรือไม่ บริษัทให้เบิกค่ารถได้ตามจริง ถ้าให้ ให้เท่าไหร่กันคะ
2. กรณีผุ้บริหารระดับสูง ผู้จัดการไปต่างประเทศ จ่ายกันแบบไหนคะ เท่าไหร่ต่อวัน มีกฏเกณฑ์อะไรหรือไม่
3. เบี้ยเลี้ยงพนักงานทั่วไปที่ไป ตจว เท่าไหร่คะ ให้เบิกยังไง มีเกณฑ์อะไร

ขอบคุณทุกคำแนะนำค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่