เราทำงานเป็นสัญญาจ้างงาน สัญญาฉบับละ 1 ปี
ตอนนี้ทำงานมา 2 ปีกว่าแล้วค่ะ ในสัญญาระบุว่าจะมีการจ่ายในชดเชยในกรณีหมดสัญญาจ้างและไม่จ้างต่อ
โดยจะได้รับค่าชดเชย 3 เดือน
ตามที่เราเข้าใจมาโดยตลอด คำว่าเงินชดเชย คือ
1.เงินเดือน บวกด้วย
2.เงินเบี้ยเลี้ยง ค่าครองชีพ ค่าเดินทาง

ถูกต้องไหมค่ะ

แต่เราเพิ่งได้รับแจ้งจากที่ บ.ที่ทำอยู่ว่าจะไม่มีการจ่ายเงินในส่วนเงินเบี้ยเลี้ยง ค่าครองชีพ ค่าเดินทางแล้ว
จะได้แค่เงินเดือน x 90 วัน เฉยๆ

เราควรทำอย่างไรดีค่ะ อย่างนี้กฏหมายแรงงานคุ้มครองเราได้ไหมคะ

ขอบคุณค่ะ