มีการทำสัญญาจ้าง1ปี กำหนดระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดแน่นอนแล้ว การทำงานเป็นงานปกติของบริษัท
แต่ในสัญญาจ้างมีเรื่องผ่านโปรอยู่ครับ ถ้าตามกฏหมายจะกลายเป็นว่าสัญญานี้ไม่กำหนดระยะเวลา ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฏหมายแรงงาน

ทีนี้เรื่องประกันสังคม เราจะได้ 30%หรือ50% ครับ ผมอ่านข้อกฏหมายมีเขียนระบุไว้แค่ว่า เมื่อเป็นสัญญาจ้างจะจ่ายร้อยละ30 แต่ถ้าไม่ใช่จ่ายร้อยละ50

ขอบคุณครับผม