คืออย่างงี้ค่ะ
เราเพิ่งเริ่มงานได้อาทิตย์นึง
แต่ตำแหน่งเหมือนไม่ค่อยตรงกับที่ระบุไว้
ตำแหน่งเราคือ buyer
แต่ตอนสัมภาษณ์ เค้าบอกประสบการณ์เรายังน้อยอยู่ จะยังไม่ได้ดูแล catagory  แต่จะได้หาแบรนด์เข้ามา และดูแลแบรนด์
และจะต้องช่วยงานหัวหน้า พอพร้อมก็จะได้สร้างแบรนด์เอง
ซึ่งเราก็โอเค แต่ก็ตะหงิดๆ ว่าลักษณะงานเหมือนผู้ช่วย เลขา ซึ่งเป็นตำแหน่งเก่าที่เราไม่ชอบ เลยลาออก
พอมาลองทำดู เราก็คือเป็นผู้ช่วยจริงๆ แถมหัวหน้าก็ไม่ค่อยสั่งงานอีก เราเลยว่างมาก
และที่เค้าว่า ให้หาแบรนด์เข้ามาเอง เราลองถามดูแล้ว และมันก็ตรงกับที่เรากังวลไว้
คือถึงแม้ว่าเราจะหาแบรนด์มา แต่ก็ใช่ว่าเราจะได้เป็นคนดูแลแบรนด์นั้นๆ เอง
เพราะแบรนด์นั้นๆ ก็จะต้องไปเข้าอยู่ catagory ที่่คนอื่นดูแลอยู่
เราก็จะไม่ได้ดูแลโดยตรงอีก คือเหมือนหา แล้วให้คนอื่นดูต่อ
ซึ่งงานแบบนี้ก็ไม่ใช่ลักษณะของ buyer ที่เราต้องการทำ แต่เป็นเหมือนหา suppliers มากกว่า
และ suppliers ส่วนใหญ่ในตลาด ก็ถูก buyer ที่ดูแล catagory นั้นๆ ติดต่อไว้หมดแล้ว เราก็ห้ามไปติดต่อซ้ำซ้อน
ซึ่งถึงหา suppliers ใหม่ ก็ต้องไปตกอยู่ในความดูแลของคนอื่น
และเท่ากับว่า งานจริงๆ เราคือเป็นผู้ช่วยหัวหน้า ซึ่งก็ไม่ค่อยมีอะไร เพราะแบรนด์ของหัวหน้าเป็นแบรนด์ที่สร้างเอง เค้าดูแลอยู่แล้ว

อยากถามว่า เราควรจะพูดยังไง ให้เค้าแบ่งแบรนด์มาให้เราดูแล หรือแบ่ง catagory ของ buyer คนอื่นให้เราดูแล
และมันเหมาะสมไหม
หัวหน้าอาจจะตอบว่ารอดูความสามารถเราก่อน ว่าไปไกลได้แค่ไหน แต่ในเมื่อเราไม่ได้รับผิดชอบงานของ buyer เลย เขาจะเห็นความสามารถในส่วนนี้ของเราได้ยังไง
ซึ่งเรามั่นใจว่าเรามีความสามารถพอ
ขอบคุณค่ะ