พอดีผมย้ายงาน แล้วมาเจอว่าบริษัทใหม่จะหักเงินค่าจ้างพนง. เมื่อพนง.มาสาย และหัก 2 เท่า เมื่อขาดงาน ส่วนOT ผมทำถึง 4ทุ่ม(เข้างาน8:30) ก็ไม่ได้ แต่หากเดือนไหนไม่ขาด ไม่ลา ไม่สายเลยก็จะได้เบี้ย 500 ซึ่งผมตกลงเงินเดือนที่ 25k แต่ตั้งแต่ทำมาไม่เคยได้รับถึง 25k เลย แบบนี้ยุติธรรมมั้ยครับ หรือว่าต้องแก้ไขที่ตัวเองคือห้ามสายห้ามลา