บริษัทฯจะที่ทำงานอยู่จะย้ายสถานประกอบการจากสวนอุตสาหกรรมบางกะดีไปอยู่ที่นิคมฯนวนครค่ะ
แต่ไม่สามารถตามไปทำงานด้วยได้ค่ะ เพราะว่าอยู่ไกลกว่าที่เดิม และใช้เวลาเดินทางมากกว่า เนื่องจากตอนเช้าต้องจัดเตรียมข้าวและยาไว้ให้แม่ (สูงอายุ, มีโรคประจำตัว)สำหรับเช้าและกลางวัน และกลับถึงบ้านไม่ทันจัดเตรียมยาให้แม่ค่ะ
จะสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างกับนายจ้างได้หรือไม่คะ
ที่เคยอ่าน พรบ.คุ้มครองแรงงาน นายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน แต่ได้ข่าวว่าโรงงานจะเริ่มย้ายเดือนหน้าแล้ว และยังไม่ประกาศใดๆเลยค่ะ ถ้าเป็นกรณีแบบนี้จะบอกเลิกสัญญาจ้างกับนายจ้างได้ตอนไหนคะ ให้ได้รับค่าชดเชยตามพรบ.
ขอความช่วยเหลือด่วนค่ะ กรณีบริษัทฯที่ทำงานจะย้ายสถานประกอบการ
แต่ไม่สามารถตามไปทำงานด้วยได้ค่ะ เพราะว่าอยู่ไกลกว่าที่เดิม และใช้เวลาเดินทางมากกว่า เนื่องจากตอนเช้าต้องจัดเตรียมข้าวและยาไว้ให้แม่ (สูงอายุ, มีโรคประจำตัว)สำหรับเช้าและกลางวัน และกลับถึงบ้านไม่ทันจัดเตรียมยาให้แม่ค่ะ
จะสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างกับนายจ้างได้หรือไม่คะ
ที่เคยอ่าน พรบ.คุ้มครองแรงงาน นายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน แต่ได้ข่าวว่าโรงงานจะเริ่มย้ายเดือนหน้าแล้ว และยังไม่ประกาศใดๆเลยค่ะ ถ้าเป็นกรณีแบบนี้จะบอกเลิกสัญญาจ้างกับนายจ้างได้ตอนไหนคะ ให้ได้รับค่าชดเชยตามพรบ.