นายจ้างย้ายสถานประกอบการ แล้วลูกจ้างไม่สามารถตามไปทำงานได้ จะเป็นเหตุ ให้นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยลูกจ้างหรือเปล่าค่ะ?
ดิฉันและเพื่อนร่วมงานกำลังประสบปัญหาที่ว่านี้ กลัวว่า นายจ้างจะใช้เหตุผลที่ว่า...
" เราไม่ได้หยุดจ้างคุณนะ แค่ย้ายสถานประกอบการไปตั้งที่ใหม่ พนักงานไม่สามารถตามไปทำงานที่ใหม่ได้เอง แล้วจะต้องจ่ายค่าชดเชยทำไม"
ถ้านายจ้างเอาเหตุผลนี้มาอ้างสิทธิ ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชย จะทำยังไงดีค่ะ
วอนผู้รู้และผู้มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำหน่อยเถอะค่ะ
นายจ้างย้ายสถานประกอบการ แล้วลูกจ้างไม่สามารถตามไปทำงานได้ จะเป็นเหตุ ให้นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยลูกจ้างหรือเปล่าค่ะ
ดิฉันและเพื่อนร่วมงานกำลังประสบปัญหาที่ว่านี้ กลัวว่า นายจ้างจะใช้เหตุผลที่ว่า...
" เราไม่ได้หยุดจ้างคุณนะ แค่ย้ายสถานประกอบการไปตั้งที่ใหม่ พนักงานไม่สามารถตามไปทำงานที่ใหม่ได้เอง แล้วจะต้องจ่ายค่าชดเชยทำไม"
ถ้านายจ้างเอาเหตุผลนี้มาอ้างสิทธิ ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชย จะทำยังไงดีค่ะ
วอนผู้รู้และผู้มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำหน่อยเถอะค่ะ