นายจ้างย้ายสถานประกอบการ แล้วลูกจ้างไม่สามารถตามไปทำงานได้ จะเป็นเหตุ ให้นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยลูกจ้างหรือเปล่าค่ะ

นายจ้างย้ายสถานประกอบการ แล้วลูกจ้างไม่สามารถตามไปทำงานได้ จะเป็นเหตุ ให้นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยลูกจ้างหรือเปล่าค่ะ?

ดิฉันและเพื่อนร่วมงานกำลังประสบปัญหาที่ว่านี้ กลัวว่า นายจ้างจะใช้เหตุผลที่ว่า...

" เราไม่ได้หยุดจ้างคุณนะ แค่ย้ายสถานประกอบการไปตั้งที่ใหม่ พนักงานไม่สามารถตามไปทำงานที่ใหม่ได้เอง แล้วจะต้องจ่ายค่าชดเชยทำไม"

ถ้านายจ้างเอาเหตุผลนี้มาอ้างสิทธิ ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชย จะทำยังไงดีค่ะ

วอนผู้รู้และผู้มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำหน่อยเถอะค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่