เราเรียนจบมาจะ2-3ปีแล้วค่ะ เราเป็นคนย้ายงานบ่อย แต่ละที่เจอเรื่อง toxic จนมีเหตุผลให้ต้องลาออก เพราะเสียสุขภาพจิตมากค่ะ เราหาหมอ หมอวินิจฉัยว่าเป็นซึมเศร้า ต้องกินยานอนหลับ +เราทำงานเสริม 2-3งานรายได้ยังไม่พอใช้ค่ะ เรามีภาระที่บ้านด้วย

-บริษัทที่1 ทำได้3เดือนลาออก เพราะ เราโดนผจก.ตำหนิมาว่า ไม่ชอบที่เราพูดน้อย เวลาในออฟฟิศคุยอะไรกันเราไม่ค่อยไปร่วมวงสนทนาด้วย เราโดนผจก. เอาเบอร์แม่ที่เราใส่ไว้ในบุคคลที่ติดต่อได้ยามฉุกเฉิน โทรไปถามว่า ที่บ้านเราเป็นยังไง เรามีเพื่อนเยอะมั้ย (ซึ่งแม่เรากับผจก.ไม่ได้รู้จักเป็นการส่วนตัว แต่ผจก.อยู่ๆโทรไปโดยไม่มีเหตุจำเป็น) พอโทรไปแล้ว ผจก.เอาปัญหาครอบครัวเรา เรื่องที่คุยกับแม่ มานินทาสนุกสนาน ซึ่งทำให้เรารู้สึกแย่มาก เรายิ่งมีปัญหาครอบครัวอยู่แล้วยิ่งรู้สึกแย่ขึ้นไปอีก เรารู้สึกเหมือนโดนคุกคาม ไม่ปลอดภัยจากการที่ ผจก.โทรหาแม่+เอามานินทา เป็นหัวข้อสนทนาในออฟฟิศบ่อย เราจึงลาออก


-บริษัทที่2 ทำได้6เดือนลาออก เพราะ เราโดนหัวหน้าขโมยผลงาน+ออฟฟิศเรามีขโมยเยอะ รองเท้าแตะ ทรัพย์สินอะไรไว้ในออฟฟิศจะหายหมด +เราโดนหัวหน้าขโมยผลงานบ่อย เช่น เราทำงานกี่ชิ้น โดนใส่เป็นชื่อหัวหน้า หรือชื่อคนอื่นหมด เช่น ถ้าเราทำ8ชิ้น หัวหน้าจะเอาไปใส่เป็นชื่อคนอื่นหมด กลายเป็นว่า เราทำงาน0ชิ้น หรือเหลือเป็นชื่อเราแค่1-2ชิ้น ซึ่งส่งผลต่อ kpi เราค่อนข้างมาก เราคุยเปิดใจกับหัวหน้าเรื่องนี้ หัวหน้าไม่พอใจ บอกว่า "ถ้าน้องไม่มีน้ำใจอย่ามาทำงานด้วยกันเลย" "น้องทำงานที่ไหนไม่ได้หรอกเพราะไม่มีน้ำใจ" เราพยายามป้องกันผลงานเราไมาให้ใส่เป็นชื่อคนอื่น ให้แสดงว่าเราทำชิ้นนี้ด้วยตนเองจริง กลับกลายเป็น หัวหน้าไม่พอใจ โดนข่มขู่ เราจึงลาออกหลังทำได้6เดือน


-บริษัทที่3 ตกลงเรื่องสัญญาจ้างเรียบร้อยก่อนวันเข้าทำงาน พอเราทำงานวันแรก hr บอกว่า ขอแก้เป็นสัญญารายเดือนได้ไหม แก้ตำแหน่งให้เรา ทำ call center ควบด้วย(ใน job description เว็บสมัครงานเป็นงานธุรการไม่ใช่ call center telesale) เรางงมาก เราดูๆ ไปกินข้าวกับพี่ในออฟฟิศ หลายคนทำงาน3เดือนออก 1อาทิตย์ออก ถ้ามีใครตั้งครรภ์ก็จะโดนแก้สัญญาจ้าง เรารู้สึกไม่อยากเสียเวลาจึงลาออกหลังทำได้3วัน


-บริษัทที่4 เราไปทำ3วัน อยู่ เจ้าของบอกว่าเราไม่ต้องมาแล้วนะ เพราะเราทำงานช้า

-บริษัทที่5 ทำได้8-9 เดือน ลาออกเพราะโดน พี่คนนึงในออฟฟิศขู่ค่ะ สมมติพี่ A ซึ่งพี่คนนี้ทำงานตำแหน่งใหญ่มีอำนาจในการตัดสินใจแทนหัวหน้าทั้งหมดกึ่งๆ เป็นหัวหน้าเอง เราโดนมาตลอด ค่ะ เครียดจนเข้า แอดมิดที่รพ. ต้องกินยานอนหลับ เหตุการณ์เดือนสุดท้าย ขณะที่เราทำงานเป็นพนักงานใหม่ พบว่าพี่A ทำเอกสารผิด ซึ่งลูกค้าต้องใช้ในปีนี้ เราจึงไปปรึกษาพี่A เกี่ยวกับการแก้ไข แต่พี่A กลับด่าว่าเรา และขู่จะให้HR ไล่ออก gu จะให้ hr ถอดคอม mung ทุบโต๊ะ ปาแฟ้ม หลังจากนั้นเรารู้สึกไม่ปลอดภัยจึงแจ้งHR ลาออก พี่A มักแสดงพฤติกรรมโมโหง่าย และขัดแย้งกับวิธีการทำงานของเรา เช่น การไม่ยอมให้สอบถามหรือติดต่อคนอื่นในทีม,แบนเราโดยการโกรธถ้ารู้ว่าพนง.คนไหนคุยกับเรา  การไม่พอใจเมื่อเราใช้เครื่องปริ้นหรือส่งอีเมลล์ พี่A ยังมีพฤติกรรมชอบให้คนในทีมหลีกเลี่ยงการติดต่อกับเรา และมีอำนาจในการควบคุมการทำงานที่ทำให้เราอึดอัดมาก

-บริษัทที่6 ทำได้1เดือน  หัวหน้าเพื่อนร่วมงาน ไม่ค่อยสอนงานเลย เรานั่งว่างทั้งวันเลยค่ะ เราถามเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าวันนึงไม่ต่ำกว่าสิบรอบว่ามีอะไรให้ช่วยมั้ย ทุกคนตอบพร้อมกันหมดเลยไม่มี หรือตอบว่า อันนี้พี่ทำเองดีกว่า หรือเราอาสาขอช่วยงานมักโดนปฏิเสธ เรานั่งอ่านเว็บบริษัททั้งวัน ไฟล์ทุกไฟล์ ตัวอย่างงาน อ่านจนหมดแล้ว บริษัทเราเปิดเว็บนอกไม่ได้ค่ะ จะเอาอย่างอื่นหรือเล่นมือถือในเวลางานก็ไม่สมควรอีก เราอึกอัดค่ะ บางคนแซะเราเลยเรื่องที่เราไม่ทำเนื้องาน ทั้งๆที่หัวหน้าเพื่อนร่วมงานไม่มีใครมอบหมายงานหรือสอนงานหรืออะไรเราเลบ ในขนาดที่ทุกๆคนทำงาน เรานั่งว่าง นั่งอ่านอะไรซ้ำๆ เบื่อค่ะ ทุกวันนี้เหมือนรอ 5โมงครึ่งกลับบ้าน + ที่ออฟฟิศเราโดนนินทาบ่อย เช่น ใช้โค้ดลับ ฉายาในการนินทาเรา มองเราแล้วหัวเราะซุบซิบๆ หัวเราะเราะเรา แล้วพูดใส่เราว่า น้องรู้ใช่มั้ยว่าพี่พูดถึงใครแล้วหัวเราะ เป็นกลุ่มใหญ่ เราอึดอัดกับที่โดนว่างงานไม่พอ ต้องมาอึดอัดกับโดนนินทาอีก + ทำงาน15วัน เราใช้สิทธิ์ลาป่วยไปแล้ว 3วัน เพราะไปสัมที่ใหม่(ไม่เรียกสักที)

เราจะแก้ปัญหา ยังไงดีคะ เรามีความจำเป็นต้องทำงานประจำเพราะภาระที่บ้านค่ะ เคยทำงานเสริมตัวเองแล้ว ไม่รุ่ง ไม่พอใช้ เราย้ายงานบ่อย จนดูเป็นคนที่แย่ ทุกวันนี้เรากินยานอนหลับทุกวัน คิดถึงเรื่องการไม่อยากมีชีวิตอยู่ทุกวัน ท้อค่ะ