วันนี้ HR เรียกไปคุยบอกว่าเจ้านายให้มาเราทำงานจนถึงแค่สิ้นเดือนนี้นะ แล้วให้ไปหางานใหม่ไว้ อีกทั้งยังถามเราว่าจะใช้เวลาหากี่วัน แถมยังพูดอีกว่าไม่ได้ไล่ออกนะแค่ให้ไปหางานใหม่ อย่างนี้มันเรียกว่าไล่ออกหรือเปล่า
       และอีกอย่างคือ ปกติเราทำตำแหน่งนึง แต่จะให้เราไปทำอีกตำแหน่งนึงซึ่งเป็นงานคนละสายกับที่ทำมา อย่างนี้มันเรียกว่าการบีบให้ออกหรือเปล่า
       ขอสอบถามผู้รู้หน่อย ว่าถ้าหากจะฟ้องเอาค่าชดเชยเราต้องใช้หลักฐานอะไรไหม มันมีขั้นตอนที่ยุ่งยากหรือเสียค่าใช้จ่ายรึเปล่า  ในกรณีแบบนี้เรามีโอกาสชนะมั้ย 🥺🥺