ตอนนี้ผ่านสัมภาษณ์งานได้ 2 ที่ โดยที่แรกเป็นบริษัทใกล้บ้านเงินเดือนราว ๆ 20000 มีโบนัสสิ้นปี กับอีกที่เป็นรูปแบบ WFH / WFA เงินเดือน 35000 แต่ไม่ได้ระบุเรื่องโบนัสในสวัสดิการ ตอนนี้กำลังลังเลว่าควรเลื

อยากถามความคิดเห็นของเพื่อนๆ ถ้าหากให้เลือกระหว่างเงินเดือนเยอะ กับสวัสดิการดีจะเลือกอะไรกันคะ บ.1 : เงินเดือน 16,000 บาท  สวัสดิการ : ชุดฟอร์ม โบนัส ประกันสังคม ทำงานจ.-ศ. เข้าเสาร์หากมีงานด่วน

พึ่งผ่านปีใหม่ไป2เดือน..อยากสอบถามถามคับ มนุษย์เงินเดือนอย่างพวกเรา มีใครได้โบนัสเท่าไรกันบ้าง...?ครับ แล้วบริษัท...อะไรให้โบนัสเยอะ..ครับ ส่วนตัวผม บริษัทบอกช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ดี...ได้แค่เดือนเดียว...

นโยบายบริษัท มีการแจ้ง ได้นับโบนัส และ ปรับฐานเงินเดือนทุกปี แต่พอประเมินกลับไม่ได้อะไรสักอย่าง เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ  งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ

ผมจบช่างปวสช่างไฟฟ้าและได้เข้ามาทำงานในห่างแห่งนึงในแผนก FM ตอนแรกบอกว่าให้เราเข้ามาดูระบบไฟไปๆมา:)ทำงานทุกอย่างเรียกง่ายๆว่าภารโรงห้างแต่ผลตอบแทนที่ได้รับกับน้อยมากกับงานที่ต้องทำได้เดือนละ12500 บาท

ปกติทำงาน 7-11 จบม.6 สตาร์ท 10,000-13,000  สมมุนิ เรามี ใบวัดระดับภาษาจีน TOCFL ระดับB1ขึ้นไป และ ภาษาอังกฤษ TOEIC  600คะแนน ขึ้น จะสามารถขอเพิ่มเงินเดือนได้ไหมครับ หรือเขาไม่รับ  หรือ

คือบริษัทเราจ่ายโบนัสสิ้นเดือน ส.ค ของทุกปีแต่พอมาปีนี้สิ้นเดือน ส.ค เงินเดือนออกเท่าทุกเกือนปกติไม่มีเงินโบนัสเข้า แล้วไม่มีการแจ้งพนักงาน บริษัททำแบบนี้ถูกไหมครับ?

ขออนุญาตสอบถามเป็นความรู้ค่ะ ตอนนี้ได้ทำงานเป็นพนักงานในร้านแห่งหนึ่งที่กำหนดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ 4 วัน/เดือน แต่พอนายจ้างจ่ายเงินเดือนวันนี้กลับไม่ได้รับเงินค่าแรงในวันหยุดประจำสัปดาห์นั้นๆ พอสอบ

ได้เงินเดือนมาทีนึงก็จ่ายค่าเช่า ค่าเดินทาง ค่ากิน ค่าข้าวของเครื่องใช้ส่วนตัวก็หมดแล้ว แทบจะไม่เหลือได้เก็บเลย มีใครเป็นเหมือนกันบ้างครับ มีวิธีบริหารเงินยังไงบ้าง 

ระหว่างขึ้นเงินเดือนเยอะให้พนักงาน กับโบนัสเยอะๆ ส่วนใหญ่พนักงานเลือกอะไร เพราะอะไร