หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นโยบายบริษัท มีการแจ้ง ได้นับโบนัส และ ปรับฐานเงินเดือนทุกปี แต่พอประเมินกลับไม่ได้อะไรสักอย่าง เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชีวิตหลังเกษียญของข้าราชการ vs พนักงานบริษัทเอกชน
ชีวิตหลังเกษียญของข้าราชการ vs พนักงานบริษัทเอกชน เงินใช้จ่ายรายเดือน ✅ ข้าราชการ: วันละ 1,000 - 2,000 บาท จากบำนาญ 🤣 พนักงานบริษัทเอกชน: วันละ 150 - 200 บาท จากประกันสังคม + เบี้ยผู้สูงอาย
สมาชิกหมายเลข 8626505
ซื้อประกันผ่านคนรู้จักดีไหม? หรือซื้อผ่านช่องทางไหนดีกว่ากัน?
คือกำลังจะต่อประกันรถไฟฟ้าค่ะแล้วบังเอิญว่า เพื่อนเป็นตัวแทนขายประกัน พอดี! นางก็เชียร์สุดตัวเลย บอกว่า อันนี้ดีมากเลยนะ มีโปรโมชั่นนู้นนี่นั่น คุ้มมากๆเลยอะไร
สมาชิกหมายเลข 8609197
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ?
เงินเดือนชาว Pantip เท่าไหร่กันบ้างครับ ? มาอวดกันหน่อย
สมาชิกหมายเลข 7330035
บริษัทผมหัวหน้าประเมินแบบนี้ บริษัทคุณเป็นเหมือนกันไหม
การประเมินคะแนนปรับเงินเดือนในปีนี้ ไม่เห็นด้วยมากๆเลย ที่หัวหน้าเอาหน้าที่การงานความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สูงกว่า มาประเมินตำแหน่งที่ตำกว่า คือทำงานในหน้าที่ ความรับผิดชอบของตั
สมาชิกหมายเลข 3983283
เคยสละสิทธิ์งานราชการ แต่กำลังจะโดนให้ออกจากงานเอกชน
เมื่อปีก่อนผมเคยสอบบรรจุพนักงานได้ที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ตอนนั้นไม่ได้รู้อะไรเลยไปสอบตามเพื่อน ประกาศออกมาได้ลำดับที่ 1 เป็นตัวจริงเลย ตอนนั้นสละสิทธิ์ไปเพราะทำใจไม่ได้กับเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8658542
ทำงานจะครบ2ปีแล้ว ใน บริษัท เอกชน แห่งหนึ่ง แต่ถูกย้ายตำแหน่งงาน แต่อยู่ บริษัท เดิม แบบนี้ต้องนับเริ่มงานใหม่ไหมคับ
จากข้อความข้างต้น คือ ผมเริ่มงานกับบริษัทนี้ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2559 ทำงานจากเดิมอยู่ในตำแหน่งวางแผนการผลิต ถึงสิ้นปี 2560 คือ 1ปี7เดือน แล้วทุกสิ้นจะมีการประเมินปรับเงินให้กับพนักงานและรับโบนัสที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 4102090
บริษัทที่เราทำงานมีสิทธิ์นำเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเราไปใช้ไหม
ปรึกษาผู้รู้ เราทำงานมา 11 ปี อยู่ดีๆ บริษัทก็แจ้งว่า จะยกเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เรามีเงินสะสมอยู่ประมาณ 150,000 บาท) และให้นำเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไปฝากเข้าออมทรัพย์ของบริษัทแบบนี้ได้ไหมคะ และก
สมาชิกหมายเลข 8656711
ผ่านไป 4ปีกว่า กับเงินเดือน 16.1k...คิดว่าอยู่ต่อหรือหาที่ใหม่ดี
สวัสดีจ้าาาาาา ทุกๆอันนี้เป็นกระทู้แรก ถ้ามีอะไรผิดพลาดตรงไหนต้องขอโทษทุกๆคนด้วยนะ เราเองเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งใน กทม. ตอนนี้เราก็อายุ 30แหละ เป็นตำแหน่ง IT Helpdesk + IT Support ก็ทำงานมา 4
สมาชิกหมายเลข 6196817
ถามผู้เชี่ยวชาญ เรื่องการประเมินผล KPI
คือ ทางผมได้สรุปผลการประเมินเรียบร้อยแล้ว แต่นโยบายของบริษัท ไม่มีการปรับเงินเดือน หรือโบนัส ในรอบนี้ และการประเมินครั้งนี้เป็นครั้งแรก ผมจะทำหนังสือแจ้งผลการประเมินให้พนักงานทราบ แต่ ผจก.บอกถ้าไม่มีก
สมาชิกหมายเลข 993702
บริษัทจะปิดตัวเลยให้เซ็นใบลาออกกระทันหัน
รบกวนสอบถามครับ บริษัทลูกกำลังจะถูกปิด พรุ่งนี้คนจากบริษัทแม่จะนำเอกสารลาออกมาให้เซ็น พร้อมเงินชดเชย 1 เดือนทั้งๆที่จริงควรจะเป็น 2 (เพราะไม่แจ้งล่วงหน้า 30&nbs
สมาชิกหมายเลข 2569070
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอกชนกับโบนัสของเขา
งานที่เราทุ่มเททำมาทั้งปี กับ สิ่งที่เราได้รับ