สวัสดีครับ พอดีผมต้องการคำปรึกษาจากกรณีตามหัวข้อกระทู้ด้านบนครับ
เรื่องของเรื่องคือ ผมได้ไปสัมภาษณ์กับบริษัทนึงที่ปัจจุบันห่างจากคอนโดประมาณ 25 กิโลเมตร ซึ่งมีแพลนไว้ว่าจะย้ายมาประจำตรงแถวพระราม 9 โดยทาง HR เป็นคนแจ้งว่าจะได้ย้ายไปในช่วงกลางเดือนมกราคมที่ผ่านมา โดยข้อมูลนั้นเป็นการยืนยันจากปากของ HR โดยตรงว่าได้ย้ายในระยะเวลานั้นแน่นอน
ไม่นานหลังจากนั้น ผมได้ชวนแฟนให้ไปทำงานที่เดียวกัน และ แฟนก็ได้รับข้อมูลเหมือนกันกับผมว่าได้ย้ายสถานประกอบการช่วงกลางเดือนมกราคม
หลังจากทำงานกับบริษัทดังกล่าวไปจนถึงช่วงมกราคม บริษัทได้มีประกาศแจ้งว่าจะขอเลื่อนวันย้ายสถานประกอบการไปเป็นวันที่ 17 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป โดยจะเป็นการทยอยย้ายบุคลากรตามจำนวนที่ทางบริษัทเป็นผู้กำหนด ซึ่งทีมที่ผมกับทีมที่แฟนรับผิดชอบจะได้ย้ายในวันที่ 10 มีนาคม โดยได้รับการยืนยันจากเบื้องบนของบริษัทเป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ตรงนี้ทำให้ผมกับแฟนเริ่มคิดหนักในเรื่องของค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทั้งรายเดือนและรายวัน รวมถึงระยะเวลาเดินทางที่เฉลี่ยต่อวันคือ 3 ชั่วโมงกว่า ๆ ซึ่งมันบั่นทอนต่อร่างกายและจิตใจไปทีละเล็กทีละน้อย แต่ผมกับแฟนก็ยอมทนทำงานกับบริษัทนี้จนกว่าจะถึงวันย้ายตามที่บริษัทแจ้ง
แต่แล้ว ทางบริษัทได้ประกาศแจ้งอีกครั้งว่าทีมที่แฟนผมรับผิดชอบอยู่ จะมีกำหนดการย้ายสถานประกอบการเป็นวันที่ 2 มิถุนายน ซึ่งทำให้ผมและแฟนไม่พอใจกับการประกาศครั้งนี้เป็นอย่างมาก และทางบริษัทยังไม่มีการชดเชยเป็นรูปธรรมสำหรับการเลื่อนครั้งนี้ ซึ่งส่งผลกระทบต่อทุกคนในบริษัทในเรื่องค่าใช้จ่ายประจำวัน โดยเฉพาะคนที่ได้จ่ายค่าหอใหม่ที่ใกล้ที่ทำงานใหม่เป็นที่เรียบร้อยแล้ว และทำให้การเดินทางลำบากขึ้น
โดยรวมผมกับแฟนโอเคกับสังคมในที่ทำงาน เงินเดือนที่ได้รับ และ โอกาสการเติบโตในสายงานในบริษัทมาก แต่ข้อเสียที่พวกผมรับไม่ได้คือการที่บริษัทไม่รักษาสัญญาตามที่ได้ประกาศจากบุคลากรในบริษัท ซึ่งโดนบริษัทเล่นเหลี่ยมในเรื่องนี้ถึง 5 ครั้ง รวมถึงค่าชดเชยที่ยังไม่มีการดำเนินการใด ๆ จากบริษัท
รบกวนผู้รู้แชร์ประสบการณ์หรือให้คำแนะนำเรื่องกฎหมายด้านนี้ด้วยครับ ขอบคุณครับ 🙏
กรณีที่บริษัทเลื่อนวันย้ายสถานประกอบการโดยไม่เป็นไปตามวันที่กำหนด สามารถทำอย่างไรได้บ้างครับ?
เรื่องของเรื่องคือ ผมได้ไปสัมภาษณ์กับบริษัทนึงที่ปัจจุบันห่างจากคอนโดประมาณ 25 กิโลเมตร ซึ่งมีแพลนไว้ว่าจะย้ายมาประจำตรงแถวพระราม 9 โดยทาง HR เป็นคนแจ้งว่าจะได้ย้ายไปในช่วงกลางเดือนมกราคมที่ผ่านมา โดยข้อมูลนั้นเป็นการยืนยันจากปากของ HR โดยตรงว่าได้ย้ายในระยะเวลานั้นแน่นอน
ไม่นานหลังจากนั้น ผมได้ชวนแฟนให้ไปทำงานที่เดียวกัน และ แฟนก็ได้รับข้อมูลเหมือนกันกับผมว่าได้ย้ายสถานประกอบการช่วงกลางเดือนมกราคม
หลังจากทำงานกับบริษัทดังกล่าวไปจนถึงช่วงมกราคม บริษัทได้มีประกาศแจ้งว่าจะขอเลื่อนวันย้ายสถานประกอบการไปเป็นวันที่ 17 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป โดยจะเป็นการทยอยย้ายบุคลากรตามจำนวนที่ทางบริษัทเป็นผู้กำหนด ซึ่งทีมที่ผมกับทีมที่แฟนรับผิดชอบจะได้ย้ายในวันที่ 10 มีนาคม โดยได้รับการยืนยันจากเบื้องบนของบริษัทเป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ตรงนี้ทำให้ผมกับแฟนเริ่มคิดหนักในเรื่องของค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทั้งรายเดือนและรายวัน รวมถึงระยะเวลาเดินทางที่เฉลี่ยต่อวันคือ 3 ชั่วโมงกว่า ๆ ซึ่งมันบั่นทอนต่อร่างกายและจิตใจไปทีละเล็กทีละน้อย แต่ผมกับแฟนก็ยอมทนทำงานกับบริษัทนี้จนกว่าจะถึงวันย้ายตามที่บริษัทแจ้ง
แต่แล้ว ทางบริษัทได้ประกาศแจ้งอีกครั้งว่าทีมที่แฟนผมรับผิดชอบอยู่ จะมีกำหนดการย้ายสถานประกอบการเป็นวันที่ 2 มิถุนายน ซึ่งทำให้ผมและแฟนไม่พอใจกับการประกาศครั้งนี้เป็นอย่างมาก และทางบริษัทยังไม่มีการชดเชยเป็นรูปธรรมสำหรับการเลื่อนครั้งนี้ ซึ่งส่งผลกระทบต่อทุกคนในบริษัทในเรื่องค่าใช้จ่ายประจำวัน โดยเฉพาะคนที่ได้จ่ายค่าหอใหม่ที่ใกล้ที่ทำงานใหม่เป็นที่เรียบร้อยแล้ว และทำให้การเดินทางลำบากขึ้น
โดยรวมผมกับแฟนโอเคกับสังคมในที่ทำงาน เงินเดือนที่ได้รับ และ โอกาสการเติบโตในสายงานในบริษัทมาก แต่ข้อเสียที่พวกผมรับไม่ได้คือการที่บริษัทไม่รักษาสัญญาตามที่ได้ประกาศจากบุคลากรในบริษัท ซึ่งโดนบริษัทเล่นเหลี่ยมในเรื่องนี้ถึง 5 ครั้ง รวมถึงค่าชดเชยที่ยังไม่มีการดำเนินการใด ๆ จากบริษัท
รบกวนผู้รู้แชร์ประสบการณ์หรือให้คำแนะนำเรื่องกฎหมายด้านนี้ด้วยครับ ขอบคุณครับ 🙏