ทำไมเวลาลงรับสมัครงานต้องการคนมีประสบการณ์แต่พอเรียกสัมภาษณ์หลายๆคำถามนอกเหนือจากงาน พอตอบไม่โดนใจ ตัดสินให้เราไม่ได้งานนั้นๆ บอกตรงๆคงไม่ว่าแต่ทำทีท่าเหมือนจะรับ บอกวันเริ่มงาน บอกรอรับโทรศัพท์ จะส่งเอกสารตรวจสุขภาพให้ทางเมล
แล้วก้อเงียบไป เดี๋วนี้hrเขาต้องการคนใช้ปากทำงานรึไง บางคนทำงานดี ประสบการแน่น แต่ต้องพลาดงาน เพราะตอบคำถามไม่ดีพอ มันดีแล้วหรือคุณhr
ปล#พูดไม่ค่อยเก่ง เน้นลงมือทำ 😭😭งานครัวนะคับ ไม่ใช่งานขาย!!!