ล่าสุดเราพึ่งได้รับการปฏิเสธการเข้าทำงานจากธนาคารไทยชื่อดังสีน้ำเงิน หลังจากได้รับการแจ้งผลการสัมภาษณ์ว่า “ผ่าน” ในตอนแรก
เราผ่านการสัมภาษณ์ของที่นี่ทั้งสองรอบ แต่เมื่อมาถึงขั้นตอนการตรวจสุขภาพ เรารีบไปตรวจทันทีภายใน4วันหลังจากได้รับอีเมลจาก HR และเราได้รับผลตรวจสุขภาพทันทีที่รพ ซึ่งผลก็ไม่ได้พบความผิดปกติอะไร นอกเหนือจากโรคประจำตัวของเรา “ไทรอยด์” ซึ่งเรารู้ตัวเองในจุดนี้ดี และได้มีการพูดคุยกับทางhrและหัวหน้างานในการสัมภาษณ์รอบที่หนึ่งแล้ว ซึ่งตัวเราเองสามารถทำงานได้ตามปกติ ไม่บกพร่องตรงส่วนใด และผลการสัมภาษณ์ก็ยังคงผ่าน
ระหว่างที่เรารอทาง HR เรียกเซ็นสัญญาใช้เวลาโดยประมาณเกือบ 3 สัปดาห์ เราจึงตัดสินใจเป็นฝ่ายโทรไปหาทาง HR ที่ดูแลเรื่องนี้
ทางHRได้แจ้งเราว่าผลตรวจสุขภาพของเราไม่ผ่านเพราะ “ไทรอยด์” พร้อมยกเหตุผล เนื่องจากเป็นกฎภายในบ้าง ทางฝ่ายเป็นกังวลและขอปฏิเสธไม่รับเข้าทำงานบ้าง ผลการตรวจสุขภาพจะต้องไปบกพร่องบ้าง
สิ่งที่แย่กว่านั้นคือเราไม่สามารถเบิกค่าตรวจสุขภาพที่จ่ายเองไปก่อนหน้านี้คืนได้แล้ว
เราเสียค่าตรวจสุขภาพไปฟรีๆ พร้อมทั้งเสียเวลารอ ถ้าเราไม่เริ่มโทรไปเราคงไม่ทราบเลยว่าทางHRจะแจ้งเราได้เมื่อไหร่
ที่เขียนกระทู้นี้ขึ้นมาเพื่อเตือนและอยากทราบว่าใครเคยโดนเคสคล้ายๆเราไหมคะ?
และเราก็สงสัยขึ้นมาว่าคนที่ได้บรรจุเป็นพนักงานไปแล้วแต่เกิดตรวจพบโรคประจำตัวหลังจากนั้นทางแบงค์ยินดีจะsupportพนักงานคนนั้นๆหรือเปล่าคะ?
ส่วนตัวเราเองจะไม่สามารถสมัครงานกับที่นี่ได้อีกจนกว่าจะหายจากโรคประจำตัวค่ะ น่าเสียดายมากๆเลย เราเห็นว่าเป็นธนาคารชื่อดังที่อยากร่วมงานด้วยมาตลอด
เสียความรู้สึกมาก กับการสมัครงานธนาคารสีน้ำเงิน
เราผ่านการสัมภาษณ์ของที่นี่ทั้งสองรอบ แต่เมื่อมาถึงขั้นตอนการตรวจสุขภาพ เรารีบไปตรวจทันทีภายใน4วันหลังจากได้รับอีเมลจาก HR และเราได้รับผลตรวจสุขภาพทันทีที่รพ ซึ่งผลก็ไม่ได้พบความผิดปกติอะไร นอกเหนือจากโรคประจำตัวของเรา “ไทรอยด์” ซึ่งเรารู้ตัวเองในจุดนี้ดี และได้มีการพูดคุยกับทางhrและหัวหน้างานในการสัมภาษณ์รอบที่หนึ่งแล้ว ซึ่งตัวเราเองสามารถทำงานได้ตามปกติ ไม่บกพร่องตรงส่วนใด และผลการสัมภาษณ์ก็ยังคงผ่าน
ระหว่างที่เรารอทาง HR เรียกเซ็นสัญญาใช้เวลาโดยประมาณเกือบ 3 สัปดาห์ เราจึงตัดสินใจเป็นฝ่ายโทรไปหาทาง HR ที่ดูแลเรื่องนี้
ทางHRได้แจ้งเราว่าผลตรวจสุขภาพของเราไม่ผ่านเพราะ “ไทรอยด์” พร้อมยกเหตุผล เนื่องจากเป็นกฎภายในบ้าง ทางฝ่ายเป็นกังวลและขอปฏิเสธไม่รับเข้าทำงานบ้าง ผลการตรวจสุขภาพจะต้องไปบกพร่องบ้าง
สิ่งที่แย่กว่านั้นคือเราไม่สามารถเบิกค่าตรวจสุขภาพที่จ่ายเองไปก่อนหน้านี้คืนได้แล้ว
เราเสียค่าตรวจสุขภาพไปฟรีๆ พร้อมทั้งเสียเวลารอ ถ้าเราไม่เริ่มโทรไปเราคงไม่ทราบเลยว่าทางHRจะแจ้งเราได้เมื่อไหร่
ที่เขียนกระทู้นี้ขึ้นมาเพื่อเตือนและอยากทราบว่าใครเคยโดนเคสคล้ายๆเราไหมคะ?
และเราก็สงสัยขึ้นมาว่าคนที่ได้บรรจุเป็นพนักงานไปแล้วแต่เกิดตรวจพบโรคประจำตัวหลังจากนั้นทางแบงค์ยินดีจะsupportพนักงานคนนั้นๆหรือเปล่าคะ?
ส่วนตัวเราเองจะไม่สามารถสมัครงานกับที่นี่ได้อีกจนกว่าจะหายจากโรคประจำตัวค่ะ น่าเสียดายมากๆเลย เราเห็นว่าเป็นธนาคารชื่อดังที่อยากร่วมงานด้วยมาตลอด