สวัดดีครับ ผมเป็นเจ้าของกิจการ งานบริการ มีลูกน้องประมาน 30 คน ผมมีทีมประมาน5ทีม มีหัวหน้าทีมอยู่คนนึง(อายุประมาน40แก่ที่สุดใน 5 ทีม)ที่ 1.ไม่มีความสามารถเท่ากับเงินเดือนที่ได้รับ(ความรู้สึกส่วนตัว) ก

แบบว่าคุณจะไม่ต้องนกกับความรักในอนาคต คิดเหมือนกันไหม ว่าสมัยนี้การนอกใจ คบซ้อน คบชู้ ทั้งที่คบกับเราอยู่ มันกลายเป็นเรื่องปกติ ไม่ว่าคนนั้นจะมีการศึกษาสูงแค่ไหน ก็มิได้นำพามาซึ่งความซื่อสัตย์เสมอไป

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ

นายจ้างเป็นบุคคลธรรมดา (สามีและเรา) จ้างพี่เลี้ยงคนไทยแบบไปกลับ ทำงานสัปดาห์ละ6วัน เงินเดือน13,000บาท โอนเงินเข้าบัญชีชื่อพี่เลี้ยงทุกวันสิ้นเดือนด้วยบัญชีธนาคารของสามี และมีค่าอาหารโอนให้ทุกวันเสาร์

งานเราเป็นงานขาย มีลูกน้องเราแอบไปสัมภาษณ์งานกับที่อื่น แล้วคาดว่าจะได้งานใหม่แน่นอน เลยไม่สนใจงานที่ทำอยู่ ทำให้ผลงานออกมาไม่ดี ประกอบกับช่วงประชุมทีม ลูกน้องคนนี้ไม่ทำการบ้านมา ถามอะไรก็ตอบไม่ได้ หร

บ.ดาวของฉัน สายไหม-เพิ่มสิน เป็นบ.ลูกของ บ.เทคฯโคตรฉลาด เราทำงานที่ บ.นี้ แผนก Marketing ระยะเวลาแค่ 1เดือน บ.นี้มีเว็ปไซต์และสินค้า ของตัวเอง และยังมีลอตเตอรี่ถูกกฎหมายขายด้วย ประเด็นคือ ผู้บริหารท่

ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น​ เช่น​ ไปทำหน้าที่เค้า​ หรือไป​ออกความคิดเห็นหรือตัดสินใจแทนเค้า​ ​ไปลีดแทนเค้า​ เราในฐานะหัวหน้าเรียกมาตักเตือนแล้วก้อไม่​ฟัง​ ดื้อมากๆ​  คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์ผ่านอะ

มีลูกน้องคนนึง มีนิสัยติดแชท คุยแชทกับคนหลายคน ในเชิงชู้สาว และมีแฟนพร้อมกันหลายคน ทำให้แฟนบางคนมาโวยวายหรือขู่จะฆ่าตัวตายกับหัวหน้า และยังติดหนี้แฟนที่คบ จนมาตามกับหัวหน้า พักหลังงานเยอะมากขึ้น ทำให

ขอร้องเรียนบริการของทรูมูฟ รบกวนหัวหน้างานของทีม cc truemove via Pantip (nonvoice) ติดต่อกลับมาด่วน ภายในวันนี้ครับ