ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น​ เช่น​ ไปทำหน้าที่เค้า​ หรือไป​ออกความคิดเห็นหรือตัดสินใจแทนเค้า​ ​ไปลีดแทนเค้า​ เราในฐานะหัวหน้าเรียกมาตักเตือนแล้วก้อไม่​ฟัง​ ดื้อมากๆ​  คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์ผ่านอะไรมาเยอะ​ คนอื่นทำงานช้าไม่ได้ดั่งใจชั้นรุ้ชั้นจะจัดการเอง ทำให้ทีมงานอึดอัดลำบากใจ​ ส่วนนึงคนที่ถุกล้ำเส้นก้อเดกกว่าไม่อยากมีปัญหา​ ก้อยอมหลีกให้​  ขอคำแนะนำหน่อยคะว่าควรทำอย่างไร