บริษัทมีนโยบายขายงานเอาปริมาณไม่เอากำไร ทำให้มีงานเยอะแต่ไม่มีกำไร พนักงานในทีมทำงานไม่ทัน ตัวผมเองที่เป็นหัวหน้างานต้องลงไปช่วยน้องในทีมทำงานด้วย ทำให้งานในส่วนของผมที่เกี่ยวกับการจัดการ ก้อถูกติหนิเช่นกัน  เพราะมัวแต่ไปทำงาน ส่วนของพนักงาน
น้องในทีมก้อพยายามกันเต็มที่แล้วเลิกงานเกินเวลาทุกวันไม่เคยเรียกร้องโอทีหรือค่าตอบแทนใดๆเพิ่ม แต่สิ่งที่ได้รับคือการ complain ตลอดเวลาทั้งภายในและภายนอกองค์กร

พอไปขอคนเพิ่มกับทาง ผู้บริหาร ก้อจะอ้างว่าตัวเลขเราไม่ดี ไม่มีงบประมาณ
คิดอยากจะลาออกแต่ก้ออายุเยอะแล้วภาระก้อเยอะ ได้แต่เครียดไปวันๆ
ไปช่วยงานลูกน้องงานตัวเองก้อไมได้ทำ จะไม่ช่วยลูกน้องเลย น้องก้อทำไม่ทัน งานเสียหายอยู่ดี

ใครเคยเจอสถานการณ์แบบนี้บ้างครับ