ก่อนอื่นขอเล่าเรื่องก่อนนะคะ
ได้ทำงานในบริษัทแห่งนึง ในระยะเวลาสั้นๆ 3เดือน
ตลอดเวลา3ด. ได้รับเงินเดือนล่าช้าตลอดช้าสุดคือวันที่7-8 ตามสัญญาวันที่1 เพิ่งมารู้หลังจากที่มาเริ่มงาน
ว่าบริษัทขาดสภาพคล่องอย่างมากๆ
และบริษัทขาดส่ง ประกันสังคมเป็นระยะเวลา มากกว่า 8-9เดือน (หักไว้แต่ไม่ได้นำส่ง) มีการติดตามของ ประกันสังคม ทางจดหมาย แต่ก็ไม่ได้จัดการอะไร
อันนี้งงมากค่ะ แจ้ง ปกส. ก็ไม่ดำเนินการอะไร
พนักงานเสียสิทธิหลายอย่าง เช่น เงินว่างงาน
สิทธิการักษา สงเคราะห์บุตร ขาดหมดทุกอย่างค่ะ
เราตัดสินใจลาออก โดยการเขียนใบลาออก
และออกทันที ณ. วันที่เขียน ชี้แจงสาเหตุไว้ในใบลาออกค่ะ ว่าเพราะอะไร
หลังจากลาออก นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนสุดท้าย
ไม่ผิดจากที่เราคิดไว้ค่ะ เพราะเท่าที่อยู่มา3เดือน
จะเห็นว่านายจ้างไม่จ่ายเงินคนที่ลาออก อยู่เป็นประจำ บางคนฟ้อง บางคนตัดความรำคาน ยุ่งยาก ก็เลือกที่จะไม่ฟ้อง
ส่วนเราต้องฟ้องค่ะ เพราะนั่นคือเงินที่เราทำงาน
นายจ้างให้เหตุผลว่า เราไม่แจ้งล่วงหน้า ตามสัญญาจ้าง
ก็ใช่ค่ะ แต่เราคิดว่านายจ้างเองก็จ่ายเงินไม่ตรงเวลาตามสัญญาจ้างเช่นกัน และการทำงานต่อไปอีก30-45วัน ก็ไม่มีใครการันตี ว่าจะได้เงินมั้ย ตัดรอบคำนวนเงินเดือนทุกวันที่ 20 เงินหลังตัดรอบ ต้องรออีกเดือนถัดไป ก็ไม่รู้เช่นกันว่าจะได้วันไหน ออกเลยดีกว่าเพื่อตัดปัญหา จะได้หางานใหม่ เพราะส่วนตัวก็มีภาระค่าใช้จ่าย
ยื่นคำร้อง ออนไลน์ สำนักงานคุ้มครองแรงงานจังหวัด..
ผ่านไปเกือบ 60 วัน ต้องโทรถามเองตลอด 60 วันโทรถาม 6-7ครั้ง +ไปถามด้วยตนเอง ถึงความคืบหน้า น่าจะ3ครั้ง จนท.แจ้งว่า นายจ้างไม่มาพบตาม จม. ที่เรียก ครบ2 ครั้ง จนท.จะออกคำสั่ง ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง เห้ออออ โล่งไปนิดนึง 60 วันคืบหน้าแล้วค่ะ 😫
แต่รอ รอ คำสั่งค่ะ ไม่รู้เช่นกันว่าจะถึงวันไหน
และนายจ้างจะจ่ายเงินมั้ย เรื่องจะต้องถึงศาลหรือไม่
แต่รวมๆ ใช้เวลาไปแล้ว เกิน60วัน
ใครมีประสบการณ์ ใช้เวลากี่วันคะ แสดงความเห็นบอกกันบ้างได้มั้ย เรารอจนท้อ ไม่รู้ขั้นตอนถามบ่อยก็เจอ
เเจ้าหน้าที่ทำเสียงเหมือนไม่อยากตอบ อยากให้เห็นใจแรงงานบ้างเนาะ
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง
ได้ทำงานในบริษัทแห่งนึง ในระยะเวลาสั้นๆ 3เดือน
ตลอดเวลา3ด. ได้รับเงินเดือนล่าช้าตลอดช้าสุดคือวันที่7-8 ตามสัญญาวันที่1 เพิ่งมารู้หลังจากที่มาเริ่มงาน
ว่าบริษัทขาดสภาพคล่องอย่างมากๆ
และบริษัทขาดส่ง ประกันสังคมเป็นระยะเวลา มากกว่า 8-9เดือน (หักไว้แต่ไม่ได้นำส่ง) มีการติดตามของ ประกันสังคม ทางจดหมาย แต่ก็ไม่ได้จัดการอะไร
อันนี้งงมากค่ะ แจ้ง ปกส. ก็ไม่ดำเนินการอะไร
พนักงานเสียสิทธิหลายอย่าง เช่น เงินว่างงาน
สิทธิการักษา สงเคราะห์บุตร ขาดหมดทุกอย่างค่ะ
เราตัดสินใจลาออก โดยการเขียนใบลาออก
และออกทันที ณ. วันที่เขียน ชี้แจงสาเหตุไว้ในใบลาออกค่ะ ว่าเพราะอะไร
หลังจากลาออก นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนสุดท้าย
ไม่ผิดจากที่เราคิดไว้ค่ะ เพราะเท่าที่อยู่มา3เดือน
จะเห็นว่านายจ้างไม่จ่ายเงินคนที่ลาออก อยู่เป็นประจำ บางคนฟ้อง บางคนตัดความรำคาน ยุ่งยาก ก็เลือกที่จะไม่ฟ้อง
ส่วนเราต้องฟ้องค่ะ เพราะนั่นคือเงินที่เราทำงาน
นายจ้างให้เหตุผลว่า เราไม่แจ้งล่วงหน้า ตามสัญญาจ้าง
ก็ใช่ค่ะ แต่เราคิดว่านายจ้างเองก็จ่ายเงินไม่ตรงเวลาตามสัญญาจ้างเช่นกัน และการทำงานต่อไปอีก30-45วัน ก็ไม่มีใครการันตี ว่าจะได้เงินมั้ย ตัดรอบคำนวนเงินเดือนทุกวันที่ 20 เงินหลังตัดรอบ ต้องรออีกเดือนถัดไป ก็ไม่รู้เช่นกันว่าจะได้วันไหน ออกเลยดีกว่าเพื่อตัดปัญหา จะได้หางานใหม่ เพราะส่วนตัวก็มีภาระค่าใช้จ่าย
ยื่นคำร้อง ออนไลน์ สำนักงานคุ้มครองแรงงานจังหวัด..
ผ่านไปเกือบ 60 วัน ต้องโทรถามเองตลอด 60 วันโทรถาม 6-7ครั้ง +ไปถามด้วยตนเอง ถึงความคืบหน้า น่าจะ3ครั้ง จนท.แจ้งว่า นายจ้างไม่มาพบตาม จม. ที่เรียก ครบ2 ครั้ง จนท.จะออกคำสั่ง ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง เห้ออออ โล่งไปนิดนึง 60 วันคืบหน้าแล้วค่ะ 😫
แต่รอ รอ คำสั่งค่ะ ไม่รู้เช่นกันว่าจะถึงวันไหน
และนายจ้างจะจ่ายเงินมั้ย เรื่องจะต้องถึงศาลหรือไม่
แต่รวมๆ ใช้เวลาไปแล้ว เกิน60วัน
ใครมีประสบการณ์ ใช้เวลากี่วันคะ แสดงความเห็นบอกกันบ้างได้มั้ย เรารอจนท้อ ไม่รู้ขั้นตอนถามบ่อยก็เจอ
เเจ้าหน้าที่ทำเสียงเหมือนไม่อยากตอบ อยากให้เห็นใจแรงงานบ้างเนาะ