เรื่องราวมีอยู่ว่า...
  คือผมทำงานอยู่บิษัทเเห่งหนึ่งและได้ลาออกโดยเขียนใบลาออกตามเจตนาของผม (เพื่อเปลี่ยนงานใหม่เเละทำธุริกิจส่วนตัว) แต่ก่อนหน้านี้บริษัทได้ให้เซ็นต์สัญญาว่าจ้างว่า"หากจะลาออกต้องเขียนใบลาออกก่อนล่วงหน้า60วัน"ฟังดูเชิงจะเอาเปรียบเเต่ก็เซ็นต์) เเต่พอถึงวันที่ตัดสินใจจะลาออกจริงๆผมก็เขียนใบลาออกตามเจตนา แต่ผมรอไม่ได้ถึง2เดือน จะออกมาก่อน1เดือน โดยในขณะนั้นบริษัทได้ส่งคนมาฝึกงานเเละเรียนรู้งานกับผมเพื่อให้มาทำหน้าที่แทน..ผมจึงออกไปแบบไร้กังวล ไม่ได้ทำให้บริษัทเสียหาย ไม่ทิ้งงานไว้ให้คนข้างหลัง เคลียทุกอย่างจบเบ็ดเสร็จ(โดยไม่รับค่าจ้างในเดือนนั้น) แล้วก็ออกมาเริ่มต้นใหม่..
  หลังจากที่ออกจากบริษัทมา1เดือนผมจึงไปยื่นเรื่องว่างงานที่จัดหางานจังหวัด เพื่อขอรับเงินประกันกรณีว่างงาน(ขอคืนบ้างหลังรัฐหักไปเยอะ) แต่เจ้าหน้าที่เเจ้งว่ากรณีของผมไม่สามารถขอรับเงินทดเเทนจากกรณีว่างงานาได้เนื่องจากบริษัทแจ้งว่าผม"ทำผิดกฏบริษัทละทิ้งหน้าที่จึงปลดออก"จึงทำให้ผมไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ และจะฟ้องผมตามสัญญา(ค่อนข้างสะเทือนใจ)
  ผมจึงไปปรึกษากับเจ้าหน้าที่ตรวจเเรงงานประจำจังหวัดท่านหนึ่ง ท่านจึงบอกว่าถ้าคุณขอรับผลประโยชน์ทดแทนไม่ได้ก็จะมีอีกกรณีหนึ่งคือ ในวันที่คุณทำงานทีบริษัทเดิมจำนวนกี่วันตามกฏหมายนายจ้างต้องจ่ายให้กับลูกจ้าง ผมจึงยื่นคำร้องเเละให้การกับเจ้าหน้าที่โดยละเอียดตามเหตุการณืที่เกิดขั้นข้างต้นและจะมีหนังสือเรียกนายจ้างมาให้ปากคำในเบื้องต้น
..ผ่านมา1เดือนได้รับโทรศัพท์จากเจ้าหน้าที่ตรวจเเรงงานที่เรียกนายจ้างไปให้ปากคำ ว่านายจ้างให้ปากคำเเล้วจะไกลเกลี่ยหรือไม่อย่างไรให้โทรเเจ้งด้วย(ผมเลือกจะไม่โทรหาทนายของบริษัทเเต่ก็ไม่เห็นทางบริษัทติดต่อมา) ผ่านไปอีก1เดือนเจ้าหน้าที่ท่านเดิมได้โทรมาสอบถามว่าได้โทรคุยหรือไกล่เกลี่ยหรือยัง เพราะจะส่งเรื่องบังคับให้นายจ้างจ่ายค่าเเรงที่คงค้างไว้ให้ ผมเลยเเจ้งไปว่าให้ส่งเรื่องเลยครับ เจ้าหน้าที่เลยเเจ้งว่าบริษัทจะฟ้องร้องผมตามสัญญาที่เขียนไว้ ในกรณีนั้นเค้าสามารถทำได้ แและไม่เกี่ยวข้องกับทางเจ้าที่ตรวจเเรงงาานเเล้ว เป็นขั้นตอนของทางศาลและดุลยพินิจของทางศาล ให้ไปให้การกันเองถ้าผมโดนฟ้อง
  ผมจึงมีคำถามดังนี้ครับ
1.ตามกฏบริษัทและในสัญญาจ้างใช้เวลา60วันมันขัดกับกฏหมายหรือป่าวคับ?
2.ผมจะได้รับเงินที่เจ้าพนักงานตรวจเเรงงานบีงคับให้นายจ้างต่อหรือไม่?
3.บริษัทจะฟ้องผมในในกรณีละทิ้งหน้าที่ หรือทำให้เสียทรัพย์ได้หรือไม่?(ในเมื่อส่งคนมาฝึกงานกับผมเเล้ว ทำงานจนได้เเล้ว)
4.ผมควรเตรียมตัวอย่างไรหากโดนฟ้องจริง?

ขอบคุณคอมเม้นทุกท่านล่วงหน้าครับ..