คือผมทำงานรปภ.ผมออกจากงานกะทันหัน คือทำไม่ไหวหน้างานหนักเกินไปและมีโรคประจำตัว วันนั้นเพื่อนกะเช้าโทรมาถามมาทำงานรึเปล่าผมก็แจ้งไปว่าออกแล้วไม่ไปแล้ว ต่อมาหัวหน้างานโทรมาถามอีกว่าไปมัยผมก็บอกไปไม่ไหว ขอลาออกและเวลาต่อมาฝ่ายบุคคลโทรมาอีกถามเหมือนกันผมก็ตอบเช่นเดิม นายจ้างฟ้องกล่าวหาละทิ้งหน้าที่ต่อกันเกิน3วันโดยแจ้งทั้งที่ผมบอกไปแล้ว และต่อมาบริษัทว่าจ้างยกเลิกสัญญาจ้าง ว่ารปภ.ทิ้งจุดไม่สามารถทำงานได้ บริษัทเรียกค่าเสียหายลำดับแรกสัญญาจ้าง1ปีเป็นเงิน440000และต่อด้วยอาจได้ต่อสัญญาอีก10ปีเป็นเงิน5ล้านกว่าบาท หมายศาลมาให้ไปนัดไกล่เกลี่ยวันที่3พ.ค2566นี้ครับ ผมจะโดนปรับจริงมัย ทำไมฟ้องเยอะขนาดนี้ อีกเรื่องคือผมไปฟ้องกรมแรงเรื่องค้างค่าจ้างและวันหยุดประจำสัปดาห์วันหยึดนักขัตฤกษและอื่นๆอีกหลายเรื่องแล้วเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานก็สั่งให้จ่ายแล้วเป็นเงิน56000บาทแต่นายจ้างฟ้องเพิกถอนคำสั่ง นี้ก็ต้องไปศาลไกลเกลี่ยวันที่24เม.ย
นายจ้างฟ้อง ละทิ้งหน้าที่ ทำผิดสัญญาจ้าง ละเมิดการทำงาน เรียกค่าเสียหาย