หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหาย
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
เรื่องมีอยู่ว่า ผมออกกระทันหัน นายจ้างบอกว่าจะholdเงินเดือนผมไว้3เดือน ผมเลยบอกไปว่างั้นผมคงต้องไปฟ้องกรมคุ้มครองแรงงาน เขาเลยบอกว่างั้นจะฟ้องผมด้วย ที่เขาต้องจ่ายค่าจ้างโอที เพราะต้องดึงคนจากกะอื่นมาช่วย
**ผมเลยอยากทราบว่าหากโดนฟ้องผมต้องจ่ายค่าเสียหายประมาณเท่าไหร่ครับ ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการทำงาน
สวัสดีค่ะดิฉันมีเรื่องอยากจะขอคำปรึกษา ดิฉันทำงานเป็น ร.ป.ภ มา3ปี ที่ผ่านมาไม่เคยมีปัญหาเรื่องงานจนถึงวันที่ดิฉันลาออก ดิฉันลาออกและทำงานต่อตามกฎของบริษัทที่ต้องอยู่ต่ออีก1เดือน แต่ระหว่างการทำงานให้ค
สมาชิกหมายเลข 7422936
หัวอกนายจ้าง
เข้าประเด็นเลยนะคะ ที่้ร้านขายกาแฟจ้างวันละ300 แต่เจอปัญหา เด็กออกกระทันหันอยู่หลายครั้ง ครั้งนี้ก้อบอกแล้วว่าบอกให้บอกล่วงหน้า ก้อออกกระทันหันอีก ทางร้านต้องปิดเพื่อหาเด็กใหม่ หาแล้วก้อต้องจ้างให้เด้
สมาชิกหมายเลข 5692464
ลาออกกระทันหัน นายจ้างบอกจะอายัดเงินไว้3เดือน และจะเรียกค่าเสียหาย
เรื่องมีอยู่ว่า ผมลาออกจากงานกระทันหัน แล้วทางด้านนายจ้างทักไลน์มาบอกว่า "บริษัทเขาจะยังไม่จ่ายเงินในรอบนี้นะครับ แต่จะไปจ่ายอีกทีหลัง3เดือน เป็นกฏของบริษัท" แล้วยังบอกอีกว่าเป็นทุกบริษัท&nb
สมาชิกหมายเลข 8075892
ไปฟ้องกรมแรงงานเนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง
ไปฟ้งนายจ้างที่กรมแรงงาน เนื่องจากไม่จ่ายค่าจ้าง แต่ทางเจ้าหน้าที่นัดนายจ้างมาที่กรมแรงงาน แต่นายจ้างไม่มา ทางกรมแรงงานจะทำยังไงต่อคะ และถ้านายจ้างไม่มาตามเรียก จะมีความผิดอะไรบ้างคะ?
สมาชิกหมายเลข 4234441
การชดใช้กรณีผิดสัญญาทำงาน
ยืมล็อคอินเพื่อนมาตั้งนะ คือ จขกท. อยากรู้ว่า ถ้าเราทำงานแล้วเซ็นสัญญาไป เช่น 1 ปี 5 หมื่น หรือ 4 ปี สองแสน ประมาณนี้ แล้วในสัญญาระบุว่า ถ้าทำงานไม่ครบ จะต้องถูกปรับ เป็น 2 เท่า หรือ 1.5 เท่า แล้วทีน
สมาชิกหมายเลข 2334109
จ่ายเงินประกันทำงานเป็นเงินสด แต่ลาออกกระทันหันจะได้เงินประกันคืนมั้ย
สวัสดีค่ะอยากมาปรึกษาเรื่องเงินประกันเข้าทำงาน พอดีก่อนเริ่มเข้าทำงานได้เซ็นสัญญาเกี่ยวกับเงินค่าประกันว่าต้องจ่ายเป็นจำนวน 5,000 บาทก่อนเริ่มงาน จขกท. จึงได้จ่ายเงินสด 5,000 บาทไปทีเดียวแบบไม่ผ่อน(บร
สมาชิกหมายเลข 7878397
ช่วยด้วยค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างทำไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราเคยทำงานคาเฟ่แห่งหนึ่ง บรรยากาศที่ทำงานค่อนข้างแย่ เราทนทำต่อไม่ไหวจึงขอลาออก เราแจ้งออกตอนช่วงเช้า 9/12/67 เจ้านายไม่ได้ตอบอะไรกลับมาแค่อ่านเฉยๆ พอมาวันที่16/12/67 เราทักไลน์ไปหาเค้าว่าเ
สมาชิกหมายเลข 4773706
สุดท้ายนายจ้างก็ยอมจ่ายค่าจ้าง
ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม
สมาชิกหมายเลข 7384851
โดนเลิกจ้าง กะทันหันช่วงเดือนที่2 ไม่แจ้งล้วงหน้า ของการทดลองงาน ตั้งแต่ ตค ปี 62
โดยแจ้งไม่ต้องมาทำงาน วันพรุ่งนี้ ในวันที่ 30 ของเดือนที่2 ระหว่างทดลองงาน ตอนนั้นไม่รู้ ว่าร้องกรมแรงงานได้ พึงรู้ เมื่อไม่นาน มานี้ เราร้องได้ไหม หลักฐานมีการส่งประกันสังคม ของบริษัท และemail การจ้า
สมาชิกหมายเลข 8132217
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน ขัดกับกฏหมายแรงงานไหม
ผมทำงานเป็น it support ต้องทำสัญญาจ้างงาน โดยระบุระยะเวลาทำงาน อย่างน้อย 5 ปี และมีเงินประกัน ก่อนเข้างานเท่าค่าจ้าง 2 เดือน และมีเงื่อนไขว่า หากลาออกก่อนระยะเวลาที่ระบุไว้ จะไม่ได้เงินประกัน และ ระบุ
สมาชิกหมายเลข 7558341
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหาย
**ผมเลยอยากทราบว่าหากโดนฟ้องผมต้องจ่ายค่าเสียหายประมาณเท่าไหร่ครับ ??