หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า มีโอกาสโดนนายจ้างฟ้องไหม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ขอคำปรึกษาค่ะ พอดีว่าลาออกจากงานตอนเช้าเขียนใบลาออก แล้วเที่ยงออกมาเลย เพราะก่อนหน้านี้มีประเด็นกับนายจ้างทำให้ไม่สามารถทำงานต่อไปได้(เหมือนโดนบีบโดนการเพิ่มงานให้ทำนอกเหนือความสามารถ) ภายหลังจากออก นายจ้างมีการขู่จะฟ้องค่าเสียหายเพราะมีงานที่ค้างอยู่ ไม่มีคนดูงานต่อ แบบนี้นายจ้างฟ้องได้ไหมคะ แต่มีหลักฐานคลิปเสียงที่นายจ้างยืนยันวันที่เขียนใบลาออกว่าให้ออกไปเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการทำงาน
สวัสดีค่ะดิฉันมีเรื่องอยากจะขอคำปรึกษา ดิฉันทำงานเป็น ร.ป.ภ มา3ปี ที่ผ่านมาไม่เคยมีปัญหาเรื่องงานจนถึงวันที่ดิฉันลาออก ดิฉันลาออกและทำงานต่อตามกฎของบริษัทที่ต้องอยู่ต่ออีก1เดือน แต่ระหว่างการทำงานให้ค
สมาชิกหมายเลข 7422936
กล่อง true vision ขายขาดยังสามาาถสมัครแพค epl 24/25 ได้ทางไหนบ้างครับ
เข้าแอปไม่ได้ หน้าเว็บก็ไม่มี ต้องทำอย่างไร แล้วเคยเชื่อมกับ true id ไว้ก่อนหน้านี้ ตอนนี้แอปก็แจ้งว่าไม่เชื่อมแล้ว งงมากครับ ติดต่อทางไหนได้บ้าง
pat152
นายจ้างไม่จ่าย เงินเดือนแถมฟ้องละทิ้งหน้าที่
เนื่องจากไปทำงานบริษัทๆ ทำงานไม่ถึงเดือน แต่งานที่สมัครกับงานที่ทำคนล่ะตำแหน่งไม่สามารถทำได้ จงลาออกโดยส่งไลท์ไปแจ้ง แต่สัญญามีถ้าอยู่ไม่ถึงปีจะฟ้องแล้วก็ฟ้อง โดยวันที่ทำนั่นไม่ได้รับค่าจ้างและบริษัทไ
สมาชิกหมายเลข 8317149
พอตไฟฟ้า
พอสมันสามารถเผาไฟได้มั้ยคะพอดีมีเพื่อนคนหนึ่งมันชื้อพอตไห้แฟน(เก่า)แล้วเขาเลิกกันเพื่อนมันเลยอยากได้พอตคืนแต่แฟนเก่าบอกว่าได้เผาทิ้งได้แล้ว มันเผาได้จริงหรอคะ?รึเป็นคำโกหก
สมาชิกหมายเลข 8339474
โดนนายจ้างขู่ฟ้อง
ผมมีสัญญาจ้าง 1 ปี แต่ทำงานได้2-3เดือน (ช่วงโปร) ในบริษัทมีผมทำตำแหน่งช่างอยู่คนเดียวแล้วนานๆมีงานทีผมรู้สึกไม่ชอบในงานจึงแจ้งลาออกล้วงหน้า แต่นายจ้างไม่พอใจและขู่จะฟ้องเพราะตำแหน่งที่ผมทำไม่มีคนแล้วใ
สมาชิกหมายเลข 8525041
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
กรณีนายจ้างต่างชาติโมโหร้าย ตบโต๊ะ ตะโกนใส่หน้า ใช้คำหยาบในการด่า เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ย ไม่มีคลิปตอนเกิดเหตุ
จากหัวข้อด้านบน นายจ้างมีอารมณ์รุนแรง ไม่ถึงขั้นทำร้ายร่างกายพนักงาน นายจ้างไม่มีระบบแบบแผน ทำงานตามใจตามอารมณ์ ทั้งที่ ระดับหัวหน้าได้จัดเตรียมเเพลนไว้หมดแล้ว สุดท้ายทำไม่ถูกใจนายจ้าง ก็โมโหร้า
สมาชิกหมายเลข 5319990
สอบถามเรื่องหักเงินของบริษัท และเอกสารลาออก
ขอเล่าเหตุการณ์ก่อนนะคะ เราทำงานเป็น admin อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งแอดมินจะมีหน้าที่ ส่งมอบงานซ่อม เบิกของและอื่น ๆ ประเด็นคือในเรื่องเบิกซ่อม ของหน้างาน a หน้างานนี้จะมีช่างประจำอยู่ 1 ท
สมาชิกหมายเลข 3820823
บรรยากาศการทำงานวันสุดท้าย ณ.บริษัทแห่งหนึ่ง
หลังจากตัดสินใจยื่นใบลาออก เมื่อปลายเดือน พ.ย. วันนี้ก็เป็นวันสุดท้ายของวันทำงาน ได้เห็นหลายๆอย่าง หัวหน้าที่เคยนับถือ เพื่อนร่วมงาน ทั้งในและนอกแผนก ....ขอเกริ่นหน่อยแล้วกัน เริ่มจากยื่นใ
สมาชิกหมายเลข 7990339
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า มีโอกาสโดนนายจ้างฟ้องไหม