เงินเดือนได้ต่ำกว่าที่ตกลงกันไว้กับHRควรทำอย่างไงดีครับ

เงินเดือนที่ผมตกลงกันไว้กับHrคือ13,500ในช่วงทำโปร3เดือน แล้วหลังจากผ่านโปรแล้วเขาตกลงว่าจะเพิ่มเงินเดือนอยู่ที่ประมาณ15,000บาท โดยhrก็เขียนรายละเอียดเงินเดือนเพิ่มไว้ในใบสมัคร

หลังจากที่ได้รับเงินเดือนในเดือนแรกผมกลับได้เงินเดือนแค่10,000บาท หักค่าประกันสังคม500 ขาดงาน1วันเนื่องจากป่วยแต่ผมไม่มีใบรับรองแพทย์ถูกหักอีก500บาท ส่วนตัวไม่ได้ติดใจเรื่องที่ถูกนับว่าขาดงานแค่คิดว่า500อาจจะหักเยอะเกินไปรึเปล่า หักค่ายูยิฟอร์ม300อันนี้ผมรับได้
สุทธิแล้วเดือนแรกได้เงินเดือน8,700 บาท

การทำงานของผมเกี่ยวกับภาพและวิดีโอสินค้า
ในช่วงเวลาทำงานผมทำงานล่วงเวลาเกินครึ่งชม.แต่อาจจะไม่ทุกวัน แต่ในสลิปเงินไม่มีระบุเกี่ยวกับเงินOT

ผมสงสัยว่านี่คือเรื่องปกติหรือกำลังถูกเอาเปรียบผมสามารถทำอะไรได้บ้าง พี่Hrที่รับผมเข้ามาแกก็ลาออกไปช่วงอาทิตย์แรกที่มาทำงานแล้ว
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่