เราทำงานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่งในชลบุรี มีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง...อายุของเขาก็ใกล้เลข 5 แล้วค่ะ              หัวหน้าคนนี้จะชอบมาทำงานสายกว่าลูกน้องเกือบทุกวัน และมาเข้

หัวหน้าเราชอบเป็นแบบนี้ และเรารู้สึกเบื่อ เพราะในวันที่เราป่วย เราลา มันเป็นวันหยุดของเรา เราไม่ต้องการทำงานหรือคิดเรื่องงาน งานเราไม่ค่อยมีอะไรที่ด่วน รอได้ แต่ปัญหาคือ งานเราไม่มีคนอื่นทำแทน ถ้าเราไ

เจอหัวหน้าแบบนี้ทำอย่างไรดีคะ -ชอบนินทา เหน็บแหนมคนอื่นลับหลัง ทั้งหัวหน้าและลูกน้อง( ที่ข่มได้) ส่วนแผนกอื่นไม่ต้องพูดถึง...เธอจัดเต็มตลอด (แต่คุณเธอก็ถูกกรรมสนอง เหล่าพลพรรคทั้งหลายก็เมาท์เธอประจำ)

เขาเคยเป็นหัวหน้าเรา แต่ชอบพูดกับคนตำแหน่งสูง ในทำนองใส่ร้ายลูกน้องทุกคน  เพื่อให้ตัวเองดูดี ทั้งๆที่เขาทำงานอะไรไม่เป็นเลย  ต่อมาทางแผนกได้มีหัวหน้าใหม่เข้ามา ซึ่งตำแหน่งสูงกว่าเขา ทีนี้เข

จัดการยังไงดีคะ ถ้าทำงานผิดพลาดจะไม่ว่าเลย แต่นี่ไม่ใช่...

อยากรู้มากเลยคะ ทำไมลูกน้องต้องทนหัวหน้า แค่คนเดียว ทั้งการกระทำ คำพูด วาจา กลันแกล้ง บีบ สารพัด แล้วทำไม่หัวหน้าเจริญๆเอา ลูกน้องตกต่ำทุกคน เพราะอายุเยาะ ต้องทน

ใครเป็นบ้างแบบที่ทำงาน หัวหน้างานนินทาลูกน้องคนนึงให้ลูกน้องอีกคนฟัง แต่ลูกน้องทุกคนเป็นเพื่อนกัน คุยกันตลอด ชมคนนึงต่อหน้า พอไปคุยกับอีกคนก็ด่า พูดกลับกรอก สงสัยมากว่าเขาอยู่ได้ยังไงกับการเป็นคนแบบนี

คือเพิ่งขึ้นมาเป็นหัวหน้าได้ไม่นาน มีลูกน้องที่อายุเท่าๆกันและมากว่ากว่าเราและทำงานมานานกว่าไม่กี่ปี แล้วตอนนี้รู้สึกเหมือนโดนไม่พอใจอะไรหลายๆอย่าง ไม่ว่าเราจะสั่งให้ทำอะไรก็จะคอยขัดตลอด ต้องทำอย่างไ

1.อยากทราบว่าเด็กใหม่โดนกันทุกคนมั้ย ? 2.แล้วถือเป็นเรื่องปกติมั้ยคะ?

เราทำงานบัญชีโรงแรม. ทุกวันพุธหัวหน้าทุกแผนกต้องขึ้นประชุมกับเจ้านาย   แล้วทีนี้ส่วนมากหัวหน้าบัญชีจะต้องประชุมกับนายนานกว่าแผนกอื่น  บางวันก็ประชุมเลยเวลาเลิกงาน.เวลาเลิกงาน17.30 บางคร