เราทำงานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่งในชลบุรี มีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง...อายุของเขาก็ใกล้เลข 5 แล้วค่ะ
หัวหน้าคนนี้จะชอบมาทำงานสายกว่าลูกน้องเกือบทุกวัน และมาเข้าห้องทำงานก็จะมาคุยโทรศัพท์ แบบวีดิโอคอล พร้อมกับคุยเสียงดังไม่เกรงใจลูกน้องที่กำลังนั้งทำงานในห้อง(ในห้องมีคน 4 ร่วมหัวหน้าคนนี้ด้วย) แถมบ้างวันมีนั่งกินข้าวไปด้วย ซึ่งมันดูชิลมากๆ และไม่แคร์ลูกน้องตัวเองเลย แต่เมื่อลูกน้องมาสาย หัวหน้าคนนี้ก็จะด่า หรือใช้คำพูดที่ใช้คำหยาบที่ไม่ควรจะพูดออกมาจากปากที่คนเป็นหัวหน้า และอายุขนาดที่ควรจะรู้มารยาทในการทำงานร่วมกับคนอื่นค่ะ
เวลาทำงาน...เขาจะชอบยุ่งเรื่องของแผนกอื่น แล้วจะชอบมีความที่ไปขัดแย้งกับแผนกอื่น และเขาจะพูดให้ตัวเองดูดี ทั้งที่ความคิดเห็นนี้มันไม่ได้มีใครเห็นด้วยเลย ซึ่งบ้างครั้งเขาก็จะชอบที่จะเอาเรื่องพวกนี้ไปฟ้องผู้บริหาร แบบที่พูดเข้าข้างตัวเอง และบอกว่าคนอื่นผิดตลอด ตรงนี้บอกเลยว่าเขามีตรรกะทางความคิดที่ตลก และมีนิสัยไม่ยอมรับความผิด
เรื่องของเรากับการทำงานกับหัวหน้าคนนี้ คือ เขาจะเข้าข้างพนักงานอีก 2 คน ที่อายุยังน้อย และอยู่กับเขาได้ หรือฟังที่เขาพูด และไม่ขัดใจเขาทำตามทุกอย่าง แม้ว่ามันจะผิดก็ตาม...แต่เราเชื่อเขาแค่บ้างอย่างที่ถูก และไม่ได้ทำตามทุกอย่างที่เขาบอก แล้วเมื่อทำงานผิด 2 คน นั้นจะได้รับการช่วยเหลืออย่างเต็มที แต่ของเราคือ ด่า และไม่ช่วยอะไรเลย แถมยังจะไปฟ้องผู้บริหาร เพื่อที่จะให้ใบเตือนกับเรา ซึ่งมันเป็นความผิดที่ 2 คนนั้นก็เคยทำผิด...
ทุกครั้งที่เราทำผิด หรือไม่ทำตามเขา เขาก็จะพยายามที่จะหาเรื่องเราให้ได้ ไม่ว่าจะเรื่องส่วนตัว หรือเรื่องงานบ้างอย่างที่ไม่เกี่ยวกับเรา เขาก็จะโยงมาหาเราให้ได้ ซึ่งมันคือความตั้งใจที่จะแกล้งเรา แล้วใช้ความรู้สึกส่วนตัวที่เขาไม่ชอบเรา...
เราทนทำงานในห้องนั้นเหมือนเป็นแกะดำ ที่เหมือนต้องทำงานไปโดนเขาพูดเสียดสี พูดนินทาแบบที่ต้องการให้เราได้ยิน กับเพื่อนของเขาเวลาคุยโทรศัพท์...
ยังมีอีกหลายเรื่องที่หัวหน้าคนนี้ทำในสิ่งที่หัวหน้าไม่ควรทำกับลูกน้อง และทำกับพนักงานคนอื่นที่มาติดต่องานกับเขา...
เราไม่รู้ว่าจะต้องทนทำงานต่อไปแบบนี้ หรือจะต้องลาออกไปหางานทำที่อื่น ที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีกว่านี้ มีหัวหน้าที่รักลูกเท่าๆ กัน ช่วยเหลือลูกน้อง และแก้ปัญหาให้ลูกน้อง...แต่ฉันก็ทนจนถึงที่สุดแล้วคะ
แต่แล้ววันหนึ่ง...หัวหน้าคนนี้ก็หาเรื่องเรา แล้วก็พยายามที่จะให้ใบเตือนเราให้ครบตามที่บริษัทกำหนดไว้ เพื่อต้องการไล่เราออกจากงานไห้ได้...แล้วเขาก็ทำแบบนั้นจริงๆ ใช้อารมณ์ส่วนตัว ไปบอกฝ่ายบุคคลว่าจะให้เราไม่ต้องมาทำงานแล้ว...ฝ่ายบุคคลก็เรียกเราคุยกันกับเขา แต่เขาไม่สนใจ พยายามที่จะบอกฝ่ายบุคคลว่าไม่ให้เรามาทำงานอีก คือพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงาน ไม่ต้องมาให้เขาเจอหน้าอีก...
เราไม่รู้ว่าเราทำผิดอะไรกับหัวหน้าคนนี้ เรายอมทนทำงานเพื่อที่จะทำงานที่นี้ให้ครบ 2 ปี เพื่อที่จะได้ประสบการณ์ ไปทำงานที่อื่น แต่ตอนนี้คือทำงานได้แค่ 1ปี กับอีก 6 เดือน แล้วก็มาเจอให้ออกจากงานแบบนี้ พี่ฝ่ายบุคคลก็สงสารเรา และรับรู้ถึงนิสัยของหัวหน้าคนนี้ แต่ก็พูดไปแล้วหัวหน้าคนนี้ก็ไม่ฟังอะไรทั้งนั้น คิดแค่ว่าตัวเองถูกตลอด...
ถ้าเจอหัวหน้างานแบบนี้ เพื่อนๆ คิดยังไงคะ และจะทนทำงานกับหัวหน้าแบบนี้ไหมคะ...แล้วเขาควรที่จะเป็นหัวหน้าคนไหม????
ขอบคุณสำหรับทุกความคิดเห็นนะคะ
หัวหน้างานแบบนี้ ยังควรที่จะเป็นหัวหน้าไหมคะ
หัวหน้าคนนี้จะชอบมาทำงานสายกว่าลูกน้องเกือบทุกวัน และมาเข้าห้องทำงานก็จะมาคุยโทรศัพท์ แบบวีดิโอคอล พร้อมกับคุยเสียงดังไม่เกรงใจลูกน้องที่กำลังนั้งทำงานในห้อง(ในห้องมีคน 4 ร่วมหัวหน้าคนนี้ด้วย) แถมบ้างวันมีนั่งกินข้าวไปด้วย ซึ่งมันดูชิลมากๆ และไม่แคร์ลูกน้องตัวเองเลย แต่เมื่อลูกน้องมาสาย หัวหน้าคนนี้ก็จะด่า หรือใช้คำพูดที่ใช้คำหยาบที่ไม่ควรจะพูดออกมาจากปากที่คนเป็นหัวหน้า และอายุขนาดที่ควรจะรู้มารยาทในการทำงานร่วมกับคนอื่นค่ะ
เวลาทำงาน...เขาจะชอบยุ่งเรื่องของแผนกอื่น แล้วจะชอบมีความที่ไปขัดแย้งกับแผนกอื่น และเขาจะพูดให้ตัวเองดูดี ทั้งที่ความคิดเห็นนี้มันไม่ได้มีใครเห็นด้วยเลย ซึ่งบ้างครั้งเขาก็จะชอบที่จะเอาเรื่องพวกนี้ไปฟ้องผู้บริหาร แบบที่พูดเข้าข้างตัวเอง และบอกว่าคนอื่นผิดตลอด ตรงนี้บอกเลยว่าเขามีตรรกะทางความคิดที่ตลก และมีนิสัยไม่ยอมรับความผิด
เรื่องของเรากับการทำงานกับหัวหน้าคนนี้ คือ เขาจะเข้าข้างพนักงานอีก 2 คน ที่อายุยังน้อย และอยู่กับเขาได้ หรือฟังที่เขาพูด และไม่ขัดใจเขาทำตามทุกอย่าง แม้ว่ามันจะผิดก็ตาม...แต่เราเชื่อเขาแค่บ้างอย่างที่ถูก และไม่ได้ทำตามทุกอย่างที่เขาบอก แล้วเมื่อทำงานผิด 2 คน นั้นจะได้รับการช่วยเหลืออย่างเต็มที แต่ของเราคือ ด่า และไม่ช่วยอะไรเลย แถมยังจะไปฟ้องผู้บริหาร เพื่อที่จะให้ใบเตือนกับเรา ซึ่งมันเป็นความผิดที่ 2 คนนั้นก็เคยทำผิด...
ทุกครั้งที่เราทำผิด หรือไม่ทำตามเขา เขาก็จะพยายามที่จะหาเรื่องเราให้ได้ ไม่ว่าจะเรื่องส่วนตัว หรือเรื่องงานบ้างอย่างที่ไม่เกี่ยวกับเรา เขาก็จะโยงมาหาเราให้ได้ ซึ่งมันคือความตั้งใจที่จะแกล้งเรา แล้วใช้ความรู้สึกส่วนตัวที่เขาไม่ชอบเรา...
เราทนทำงานในห้องนั้นเหมือนเป็นแกะดำ ที่เหมือนต้องทำงานไปโดนเขาพูดเสียดสี พูดนินทาแบบที่ต้องการให้เราได้ยิน กับเพื่อนของเขาเวลาคุยโทรศัพท์...
ยังมีอีกหลายเรื่องที่หัวหน้าคนนี้ทำในสิ่งที่หัวหน้าไม่ควรทำกับลูกน้อง และทำกับพนักงานคนอื่นที่มาติดต่องานกับเขา...
เราไม่รู้ว่าจะต้องทนทำงานต่อไปแบบนี้ หรือจะต้องลาออกไปหางานทำที่อื่น ที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีกว่านี้ มีหัวหน้าที่รักลูกเท่าๆ กัน ช่วยเหลือลูกน้อง และแก้ปัญหาให้ลูกน้อง...แต่ฉันก็ทนจนถึงที่สุดแล้วคะ
แต่แล้ววันหนึ่ง...หัวหน้าคนนี้ก็หาเรื่องเรา แล้วก็พยายามที่จะให้ใบเตือนเราให้ครบตามที่บริษัทกำหนดไว้ เพื่อต้องการไล่เราออกจากงานไห้ได้...แล้วเขาก็ทำแบบนั้นจริงๆ ใช้อารมณ์ส่วนตัว ไปบอกฝ่ายบุคคลว่าจะให้เราไม่ต้องมาทำงานแล้ว...ฝ่ายบุคคลก็เรียกเราคุยกันกับเขา แต่เขาไม่สนใจ พยายามที่จะบอกฝ่ายบุคคลว่าไม่ให้เรามาทำงานอีก คือพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงาน ไม่ต้องมาให้เขาเจอหน้าอีก...
เราไม่รู้ว่าเราทำผิดอะไรกับหัวหน้าคนนี้ เรายอมทนทำงานเพื่อที่จะทำงานที่นี้ให้ครบ 2 ปี เพื่อที่จะได้ประสบการณ์ ไปทำงานที่อื่น แต่ตอนนี้คือทำงานได้แค่ 1ปี กับอีก 6 เดือน แล้วก็มาเจอให้ออกจากงานแบบนี้ พี่ฝ่ายบุคคลก็สงสารเรา และรับรู้ถึงนิสัยของหัวหน้าคนนี้ แต่ก็พูดไปแล้วหัวหน้าคนนี้ก็ไม่ฟังอะไรทั้งนั้น คิดแค่ว่าตัวเองถูกตลอด...
ถ้าเจอหัวหน้างานแบบนี้ เพื่อนๆ คิดยังไงคะ และจะทนทำงานกับหัวหน้าแบบนี้ไหมคะ...แล้วเขาควรที่จะเป็นหัวหน้าคนไหม????
ขอบคุณสำหรับทุกความคิดเห็นนะคะ