น้องสาวพึ่งเรียนจบพยาบาล และเข้าทำงานรพ.แห่งนึง

ตอนไปสมัครและดูหน้างานเค้าก็ไม่ได้พูดอะไร
ก็คิดว่าได้งานแล้ว เพราะสอบสัมภาษณ์อะไรกับคณะกรรมการผ่านแล้ว และเค้าให้ไปดูหน้างาน และกำหนดวันเริ่มงาน (ตอนไปดูหน้างาน เค้าไม่ได้พูดถึงการประเมินงาน 3วัน) น้องก็คิดว่าเค้ารับแล้ว


วันเริ่มงานจริง ทำงานได้ 2ชม. หัวหน้าพยาบาลเดินมาพูดว่าประเมิน 3วันนะ ควรกระตือรือร้นมากกว่านี้ อย่ามัวแต่งงอยู่ ถ้าไม่ผ่าน ก็จ่ายค่าแรง(ขั้นต่ำ362บาท??) เท่ากับที่ทำไป 3วัน

พอ 3 วัน น้องฝึกงานไม่ผ่าน น้องก็เลยงง เพราะ 3วันเอง ก็ยังงงๆกับระบบการทำงานของรพ.นั้นอยู่ (เพราะการทำงานในรพ.นี้ไม่เหมือนตอนฝึกงานในรพ. อีกที่ตอนยังเรียนพยาบาล) แต่แค่3วันเองค่ะ เราก็งงเหมือนกันค่ะ เพราะใช้เวลาแค่ 3 วันประเมินงานจริงๆหรอ

น้องบอกจากที่ไปทำงานตั้งใจเรียนรู้งานปกติจะต้องรู้สึกประหม่ากับหัวหน้างานคนนี้ตลอดระยะเวลา 3วัน และโดนหัวหน้างานวนเวียนมาพูดตลอดว่า แบบนั้นไม่ผ่านแบบนี้ไม่ผ่าน จนน้องทำงานไปเกร็งไป คนพูดก็รุ่นแม่แล้ว แถมไม่ให้ผ่านงานอีกเพราะทำงานช้าเกินไป

อยากรู้แบบนี้ก็มีด้วยใช่มั้ย และน้องก็ไม่ได้รับค่าแรงอะไร เนื่องจาก น้องไม่ไปแล้ว น้องบอกไม่เป็นไร เราก็ว่ามันใช่หรอ ทำงานก็ต้องได้เงิน (มันต้องไปเปิดบัญชี และเอาบุ๊กแบงค์ไปยื่น เพื่อรับค่าแรง 3วันที่ทำมาแค่นั้น) และตอนไปทำ ก็ไม่ได้มีการบันทึก สแกนนิ้วเข้าออกงานอะไรใน 3วันนั้น


เรื่องนี้ผ่านมาตั้งแต่ต้นเดือนธันวาที่ผ่านมาแล้วค่ะ เราแค่คาใจ เพราะพยายามหาข้อมูลในgoogle ก็ไม่มีที่ไหนพูดเรื่องประเมินงาน 3วัน

ปัจจุบันน้องได้งานใหม่ในรพ.เอกชนแทนแล้ว ไม่มีการประเมินงานอะไรแบบนั้นในที่ใหม่

แท็กผิดขออภัยค่ะ
(แก้คำผิด เติมคำตก)