ก่อนอื่นจากกระทู้ก่อน ผมต้องขอบคุณพี่ๆมากๆครับที่แนะนำให้ผมยื่นเรซูเม่ไปเลย ผมยื่นเรซูเม่ไปในคืนวันนึง วันรุ่งขึ้นช่วงสายๆทางบริษัทได้โทรติดต่อกลับมาเพื่อนัดสัมภาษาณ์ ผมงงมากครับว่าทำไมไวจัง พี่คนที

น้องสาวพึ่งเรียนจบพยาบาล และเข้าทำงานรพ.แห่งนึง ตอนไปสมัครและดูหน้างานเค้าก็ไม่ได้พูดอะไร ก็คิดว่าได้งานแล้ว เพราะสอบสัมภาษณ์อะไรกับคณะกรรมการผ่านแล้ว และเค้าให้ไปดูหน้างาน และกำหนดวันเริ่มงาน (ตอนไป

เราฝึกงานกับบริษัทแห่งหนึ่งไม่ขอเอ่ยชื่อ ฝึกงานมาตั้งนานรู้สึกว่าไม่ค่อยมีงานทำเลย(หรือเพราะว่าเราไม่เก่ง) หัวหน้างานก้ไม่สอนงาน เลยกลัวเค้าประเมินไม่ดี กลัวฝึกไม่ผ่านมาก ขอผู้รู้โปรดชี้แนะด้วย

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

คือหนูไปฝึกงานกับเพื่อนอีกคนนึงในหน่วยงานหนึ่งพี่เลี้ยงดูเเล เทคเเคร์ดีนะคะ เเต่พอถึงตอนประเมินการฝึกคะเเนนไม่ค่อยดีเลยค่ะเต็ม50ได้45คะเเนน(จริงคะเเนนรวม75พี่เลี้ยงให้เรา68เเต่มอให้ถัวเฉลี่ยที่50คะเเน

ก่อนอื่นเลย ต้องบอกก่อนว่า เรามีนศ.ฝึกงาน มาฝึกงานที่สถานประกอบการเราในช่วงโควิด ซึ่งนี่ด้วยความที่เคยเป็นนศ.ฝึกงานมาก่อน เลยอยากแชร์กิจกรรมต่าง ๆ ให้น้อง ๆ ที่เข้ามาฝึกงานที่เรา เราจะนัดประชุมน้อง ๆ

ตามหัวข้อเลยค่ะเราแค่สงสัยว่ามันได้ไหมเราบรรจุได้2เดือนแล้วค่ะแต่มีปัญหานิดหน่อยเขาเลยจะประเมินเราใหม่ในกรณีนี้สามารถประเมินใหม่ได้หรอคะ

จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ  คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ  แต่พอทำงานจ